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サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア

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株式会社モリタエコノス
横浜市鶴見区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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★車好き必見☆【横浜市】サービスエンジニア※特殊車両の国内トップメーカー!年休125日!働きやすさ◎

~完全週休2日の年間休日125日/残業20h程度/神奈川県を担当!急な呼び出し×!ワークライフバランスが整っている環境~ ~消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ!事業安定性◎!社会を支える車のメンテナンスに携われる!社会貢献性◎~ ~丁寧な育成体制!職種未経験者も大歓迎です!~ ■業務内容: 地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品(ゴミ収集車・衛生車・特装車など)の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。 <具体的には…> ・洗浄/クリーニング→修理/部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を(架装部=ごみを積むところ)部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について: ・出張:神奈川メインです。 ・仕事の流れ:お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 ・呼び出し:夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 ・休日/残業:完全週休2日(土日祝)の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力: 【業界トップシェア(圧倒的No1企業)絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85%、塵芥車シェアー15%。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件:以下のうち、どちらにも当てはまる方 ・自動車免許をお持ちの方 ※社用車はMTになります。 ・何かしらのメンテナンス経験のある方 ※サービスエンジニア、設備保全、自動車整備士など特に歓迎です! ★自動車に対する熱い想いがある方!是非ご応募ください★

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勤務地

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<勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町9番6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,990円~343,750円 <月給> 251,990円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(7月)5,000円~/月※過去実績 ■賞与:年2回(6月、12月)4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:転勤者に限り支給 寮社宅:単身赴任用の借上社宅あり 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> サービス研修、階層別研修、スキルアップ研修等 <その他補足> 持株会、財形貯蓄、契約保養所、成果手当、中古車販売奨励金、提案報奨制度、育児・介護休業、看護休暇制度(取得実績あり)など 【豊富な研修・教育制度】当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与)など

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