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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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華為技術日本株式会社
千代田区, 日本最低 ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大手町】アフターセールスサービス◆営業マネージャー◆HUAWEIの日本法人

デジタルパワー成長戦略/アフターサービス営業マネージャー/太陽光・蓄電池ソリューション/中国語×日本語技術折衝/NA顧客深耕・予算管理/グローバルICT企業/サービス企画・収益責任/パートナー連携 ■仕事内容 ・デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標(受注・売上・市場シェア・利益)の達成に責任を持つ。 ・重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 ・入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 ・主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 ・デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 ・地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。 ■当社について ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、通信事業者向けネットワーク事業・法人向けICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方(例:パワーコンディショナー、ESS蓄電池) ・中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。 ・オフィスツール(Excel/Word/PowerPointなど)を使用でき、資料の作成ができること。 ■歓迎条件: 英語ビジネスレベル <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級、日本語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分

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給与

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<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:加入保険:通信機器産業健康保険組合 退職金制度:退職金制度については入社3年後以降適用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■福利厚生:産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 語学研修、語学研修補助金、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇 初年度 10日(4か月目~)、年末年始

Keywords
Microsoft Excel

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