システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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社内SE（インフラ）◆東証スタンダード上場/残業少/有休取得率78％◆マイカー通勤可◎
【町田勤務確約！東証スタンダード上場／ニコン・東京エレクトロンを始め大手企業と多数取引。画像入力ボード分野で国内シェアNo.1／平均残業15h・働きやすさ◎落ち着いた職場環境】 産業用電子機器で60年以上の実績を持つ当社の情報システム部門にて、インフラ環境の設計から構築、障害対応や保守運用まで、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・オンプレミス、クラウドの各種サーバ、ネットワークの設計・構築 ・VMWare・Hyper-V等仮想基盤の設計・構築 ・インターネットルータ、スイッチ設計・導入・移行 ・パラメータシート、各種手順書、提案資料等の作成（作成支援） ・サーババックアップソフトウェアの設計・構築・サポート ・セキュリティ対策/社内サポート全般 ■配属先情報： ・情報システム部門3名 ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ・町田駅からバス利用可・自転車通勤可（駐車場あり） ■当社について 当社は、産業用電子機器領域で60年以上にわたり、企画・設計・製造・販売を自社で一貫して担う独立系メーカーとして事業を拡大してきました。とりわけ画像処理・高速通信・制御ボードといった高信頼が求められる分野で大手装置メーカーとの長期取引を築いており、半導体・産業機械など景気の波があっても投資が継続する領域を主戦場としている点が強みです。自社内に開発と製造が揃うことで、品質起点の改良とスピーディーな仕様反映が可能になり、顧客の現場課題を解像度高く捉えた“使われるプロダクト”を継続的に供給できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須： ・サーバー構築・保守・運用の実務経験（Windows/Linux、仮想化での基本設計/設計業務の実務経験） ・ネットワーク構築・保守・運用の実務経験（Cisco、YAMAHA製品の実務経験） ■歓迎： ・セキュリティ知識を有する方 入社後は1年～2年程度（スキル・経験によって変動）のOJTを通して業務を習得いただきます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市旭町1-25-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■備考：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■適用期間については1年とし、1年後以降は残業代込みとなる可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度あり（対象者限定） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金（DB）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■その他：※年2～3回土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ■有給休暇：初年度10日、最高20日/時間有休制度有
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