金融事務(銀行員・証券)
職務内容
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仕事内容
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【東京本部】決済事務/バックオフィス業務※未経験歓迎/専門性も身につく◆在宅可/転勤無/スマート社員
~研修充実◎金融経験者歓迎/決済業務が未経験でもキャッチアップできる/事務スキル×専門性も身に着けられる~ ●有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です ●入社後はOJTで先輩が一緒に業務にあたり、仕事の流れや注意点などを習得いただきます。独り立ちするまでしっかりフォローさせていただきますので、安心してご入社ください。 【配属先について】 配属先:りそな銀行 業務サポート部 市場業務管理室 人員構成:業務サポート部 市場業務管理室(東京本社計60名) 残業時間:平均月20~30時間程度(18時~19時に退社している社員が多いです) テレワーク・サテライト:月1~2回程度(担当業務によりご相談) 配属グループ:これまでのご経験や適正に応じ、市場業務管理室の以下にて配属となります。各チームは取扱商品が異なるものの、業務内容は共通です。 (1)資金為替チーム・(2)証券チーム・(3)デリバティブ・外国債券チーム ※部の雰囲気は穏やかで、働いているメンバーも同じような空気感の方が多い印象です。大小問わず決済の事務に関わる業務になるため、確実性や良い意味での慎重さを強みとされている方には、活かせる場面が多いと考えております。 ※ベテランの方も多く、分からないことや困ったことがあればすぐ聞ける環境のため、入社後も安心して就業できる環境です。 【お任せしたい仕事内容】 市場取引に関する事務業務をご担当いただきます。 具体的な業務は、以下(1)~(3)になります。また、3つのいずれもチームも業務内容は共通です。 (1)市場系取引に係る約定照合、勘定処理、対外決済業務 (2)各種決算報告や当局宛て報告業務 (3)金融規制対応及びそれに伴うシステム対応 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須要件】金融機関での業務経験 【歓迎要件】 ・事務・バックオフィス未経験歓迎 ・銀行、信金、証券、保険、そのほかの金融経験者の方からのキャリアチェンジ歓迎です
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 スマート社員(業務範囲限定)、期間の定め無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,100円~280,100円 <月給> 274,100円~280,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:70歳まで(条件あり) <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31~1/3)・慶弔休暇・産前・産後休暇:取得実績あり・育児休暇:取得実績あり・介護休暇
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