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建築施工管理(店舗内装)

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フィットイージー株式会社
岐阜市, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜市】店舗ディレクター<出店プロジェクト統括>◆転勤無/完全土日祝休/急成長中!東証プライム上場

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ!前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗出店予定!/4年後の1000店舗出店体制に向けその中核を担う店舗ディレクター職を募集!/東証プライム上場】 ■業務概要 当社の店舗ディレクター職として、出店プロジェクトの上流~完成までを一気通貫で管轄いただく予定です。 <具体的には> ・設計者、業者と打ち合わせ (建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など) ・店舗デザイン、レイアウトの見直し/ガイドライン策定 ・什器・資材メーカーとの直接交渉、仕入れルートの開拓 ・既存店リニューアル計画の立案 ※工期2~4カ月程とスピード感が求められるお仕事になります ■組織構成 30代後半責任者のもと、20代4名、30代7名、40代2名、主婦パート2名在籍 社内は風通しが良く、年齢や役職に関わらず気軽に相談しやすいチーム体制が整っております。困ったことがあれば互いに協力し合う、良好な人間関係が築かれています。 ■「FIT-EASY」について 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスです。 ■働く環境 ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張(稀に宿泊出張)有※宿泊の場合大体1~3泊程に収まります。 ・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。 ・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。 ・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。 ■当社魅力 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件(いずれか) ・内装施工管理または建築業界での実務経験 3年以上 ・店舗デザイン経験 3年以上 ■歓迎要件: ・見積精査、コスト管理スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・1級・2級建築士などの有資格者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,700円~476,400円 固定残業手当/月:47,200円~75,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,900円~551,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可) L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能 ・会員制リゾートホテル利用可能(全従業員利用可) ・社員持株会制度(全従業員利用可) ・出張手当有 ・役職手当5,000円~

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間/2023年度)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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