その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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仕事内容
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残業少◇延長保証サービスの提案営業◆約2500社導入◎大手取引◎所定7.5h/年休121日/土日祝休
□■営業未経験OK/家電・自動車・住宅設備・PC・スマホなど…生活に身近な物が壊れた時のための”保証サービス”を提案/市場規模1兆円超えの成長業界◎所定労働時間7時間40分/年休121日/土日祝休み■□ 《延長保証サービスとは》 延長保証とは、メーカー保証が終了した後の一定期間、メーカー保証とほぼ同等の内容を継続するサービスで、加入することで対象商品の保証期間中、何度でも無料で修理を受けることができます。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務内容 国内大手損害保険会社2社を株主に持つ保証サービス事業者である当社において、延長保証サービスの導入提案を行って頂きます。 国内、海外含め約400メーカーに対応する各種製品の修理ネットワークを構築しており、サービス導入にはイニシャルコストが掛からず非常にご案内しやすい商材のため、決定/受注率も高いです。(凡そ50%以上) 《詳細》 ご入社後は1~2週間で座学研修を実施し、現場OJT、入社後約1か月での独り立ちを想定しています。徐々に業務に慣れてきたら、新規顧客だけではなく、既存顧客への営業活動もお任せします。 《新規:既存割合》=約5:5 ・新規アプローチ※新規の方法:反響営業・顧客からの紹介・テレマーケティング等 ・提案、提案資料作成(PowerPoint、Excel、Word) ・保険会社、提携修理会社、委託先との打合せ業務 ・既存取引先のフォロー業務(訪問、電話対応、売上管理、請求管理等) 《営業先》生活家電販売店、住宅設備機器販売店、メーカーなど約2500社に導入されており、大手企業とも多数取引があります。 ■組織構成: 営業部:2名(40代1名、30代1名)営業サポート:3名 グループとしては100名規模の組織で、連携を取りながら業務を進めています。ただ決められたことだけをこなすルーティン業務ではなく、業務の幅が広く、キャリアアップに繋がります。 ■キャリアパス: ・市場のニーズを捉えていただいた後、営業戦略や商品企画・開発にも携わっていただきたくことを期待しております。 ・半期ごとに目標設定を行い、定性面・定量面で評価されるため、実績に応じて適切に年収UPを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれか ・営業経験をお持ちの方(toB,toC,業界不問,商材不問) ・営業企画のご経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・無形商材の法人営業経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用形態は契約社員となる可能性があります。また試用期間中の給与に変更がございます。【契約期間:3か月】【契約の更新:無】【試用期間中の給与】年額(基本給) :360万円~442万円 月額:300,000円~375,000円
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給与
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<予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円 <月額> 300,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の補填 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■出張旅費手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
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