一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ
≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 主に業務3部 放送確認1課の業務 博報堂DYグループが取り扱う広告主のテレビ・ラジオCMが、契約通りに正確に放送されたかを確認する、広告会社ならではの専門性が求められる業務です。 ・全国のテレビ局・ラジオ局から提出される放送確認書の回収、内容の精査・照合（広告主名、番組名、放送日時、放送枠など）、および発送業務 ・社外取引先からの問合せ対応 ・受託元への報告、交渉対応 ・業務調整、スケジュール管理など、チームのまとめ役としての役割 等 ■入社後の流れ： 中間入社者研修（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代～40代を中心に在籍しております。 将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。 全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力： ・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル（Excel・Word）の使用経験 ・一般事務経験（目安4年以上、業界不問） ■歓迎条件： ・正確性とスピードが求められる業務に自信がある方 ・業務改善や効率化に向けた提案・実行の経験がある方 ・後進育成経験 ・チームマネジメント経験（規模不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 334万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,000円 ＜月給＞ 230,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与：年2回（12月・6月） ・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象 ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・中途入社者研修 ・コンプライアンス研修 ・階層別研修 ・オンライン研修 ・社内ホームステイ研修 ・ダイバシティ特性理解研修 ・新任管理職研修 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・博報堂保険組合各種受診 ・育児、介護休業制度 ・ステップアップ功労金制度（勤続5年・10年・20年・30年） ・博報堂健康保険組合各保養所、各施設 ・豊洲社員食堂 ・豊洲診療所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 ※連続休暇制度、育児休暇制度、定期通院休暇、時間単位年休 ※年次有給休暇：初年度12日間（入社月により異なる）最大20日間
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