その他機械設計
職務内容
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仕事内容
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【海南市】屋外照明の品質管理・改善／経験業界・製品不問／量産品経験◎／年休126日／土日祝休
■業務概要： 屋外用照明器具をはじめとする、弊社開発製品の品質管理、安全性評価などを担当して頂きます。 単なる検品ではなく、データの分析から根本的な改善提案まで、製造・開発のプロセス全体に深く関わるポジションです。 ■具体的には： ・商品開発時の設計・製造品質の維持、向上のための設計DR ・市場返却品の現物調査、原因分析 ・分析結果を基に所管部署への改善依頼 ・国内・海外の生産工場、サプライヤーへの品質維持・向上の管理 ・不具合対策のフォローアップなど 製品の企画段階～設計・コスト含めて上流工程から携わります。 そのため、新しい製品に対して、「どういう評価基準を作ったらいいか」「どうやって企画・開発段階での設計品質向上させるか」という観点が大切となり、責任とやりがいのあるポジションです。 将来的に管理職などのチームをまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 ■UIターン支援について： 和歌山へのUIターン入社に関するサポートもしており、実際にUIターンで入社した社員も数多く在籍しています！地元へ貢献したい、自然豊かな場所でワーク・ライフ・バランスを充実させたいなど、目的は様々ですが、新しい環境でのキャリア形成や生活のスタートを手厚く支援します◎ ■当社について： ◇エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 ◇自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが当社の魅力です。 ◇“今暗いところに光を灯す“ 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。社員の声が事業としても形になっています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・メーカーにおける量産品の品質管理（QC）の経験 ・顧客対応経験（相手先への説明等） 【歓迎】 ・メーカーでの設計、開発、評価、生産技術の経験 ・照明器具の開発及び品質管理経験（新商品評価等） ・電気回路が読める方 ・ワイブル分析などの解析手法を使える方 【求める人物像】 ・慎重に物事を進める姿勢や責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円まで 家族手当：扶養配偶者3,000円、子3,000円 寮社宅：※初期費用のみ会社負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1～2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ＜その他補足＞ ◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有 ◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ◇親会社タカショーの持ち株会制度有 ◇寮・社宅：有／初期費用のみ会社負担 ◇社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◇退職金制度あり ◇交通費支給あり ・車・バイク通勤：月12,000円まで ・公共交通機関利用：月40,000円まで
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日） ◇年間休日126日
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