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機械・金属加工

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株式会社プロテリアル特殊鋼
西宮市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫/西宮】機械加工スタッフ<第二新卒歓迎>大手鉄鋼メーカーGの安定基盤◆借上げ社宅有◆諸手当充実

【面接1回/U・Iターン歓迎!引っ越し費用負担/マイカー通勤可/住宅&家族手当有/資格手当充実/高級特殊鋼(ヤスキハガネ)の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社】 ■業務内容 車の部品を作るための鋳造技術であるダイカスト部品製作の機械加工をお任せします ・NC工作機械を使っての加工業務(マシニングセンター・NC旋盤) ・プログラムの作成からワークのセッティング ・4つ爪単動チャック及び振れ止めを用いた芯出し ・完成品や加工後の測定(ノギスやマイクロメータを使用) ■入社後の流れ まずは3か月程度OJTを実施し、経験・スキルに応じて担当できる業務からお任せします。経験豊富な技術者よりイチから業務知識やスキルを習得するため、徐々に担当業務の幅を広げていただけます。 また月1回の勉強会や安全教育などの手厚い研修も実施しており、入社後のサポートが整っている環境です。 ■福利厚生 家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険(生命・医療・自動車等)、カフェテリアプラン(5万円毎年自由に使用可能:自己啓発・旅行・家電購入・財形・生命保険)有で充実しています。 ■資格手当 玉掛、クレーン、フォークリフトなど実務使用する基本的な資格をはじめ、機械加工技能士の取得もバックアップ。当社には教育専門のチームがあり、定期的に各拠点を回り指導を実施しています。加工技能士を取得した際には、毎月資格手当も支給されます。 ■当社の魅力 ◎業界内で抜群の知名度: 空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て「自分がこの生産に関わっている」と思える。それがこの仕事の大きなやりがいです。特に高級特殊鋼(ヤスキハガネ)はトップクラスのシェア。大手の自動車メーカーやほとんどの製造業と取引があり、スマホやパソコン、テレビの金型等を製造しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ・機械加工経験(経験年数不問) ◇以下に該当する方は大歓迎! ・マシニングセンタでの機械加工経験 ・肉盛溶接機での溶接作業、NC旋盤での機械加工作業経験 ・複合加工機とNC旋盤での機械加工作業経験 ・玉掛・クレーン・フォーク(1t以上)の資格 ・クレーン運転の業務特別教育以上の資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 西宮加工センター 住所:兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター1-81-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:25~17:20 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:25~17:20 12:25~21:20 20:25~5:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、最終的に決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)/2025年度実績:4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 (上限10万円/月) 家族手当:配偶者1万円/月、子ども18歳まで5,000円/月 住宅手当:家賃の30%を支給(社内規定有) 寮社宅:借上社宅制度あり(家賃上限あり/社内規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定給付、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT期間は、3か月程度を想定 ■資格取得表彰制度(機械加工技能士・熱処理技能士)※有資格者には別途手当あり <その他補足> ■グループ保険(生命・医療・自動車など) ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■総合福祉団体定期保険 ■遠方からの入社時に引越し代全額負担(借上社宅適用時のみ)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※シフトは1~2か月前に希望を出す形です。 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、公傷休暇、公務休暇、出産休暇、罹災休暇、予防休暇、創立記念日、育休・産休休暇他

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