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仕事内容

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スタートアップ投資推進◆職種未経験歓迎／年収530万～1100万円／フルフレックス

◆出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向 ◆金融法人営業経験歓迎／これまでの金融スキルをスタートアップ投資の現場で活かせますちばぎんキャピタルは、全国の優れたスタートアップを対象にした投資活動をさらに進化させるため、新しいチームメンバーを募集しています。私たちのミッションは、国内外で挑戦を続けるスタートアップと共に成長し、持続的な価値を創造することです。 ●お任せする業務・スタートアップ企業への投資実行（ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結）・投資先企業のモニタリング（事業進捗、ファイナンス支援、経営陣とのコミュニケーションなど）・IPO、セカンダリー（株式譲渡）など、投資回収に向けた戦略策定と回収交渉 ●このポジションの魅力・多様な業界のスタートアップ企業と深く関わり、事業創造の最前線で働くことで、幅広い知識と実践的なスキル、そして経営者との密なリレーションシップ構築力を培うことができます。・大手独立系のVC等と違い、ファンド投資戦略の検討・立案、案件ソーシング～EXITまでの一連の業務を一気通貫で習得できます。・スタートアップ経営者、投資家、外部専門家、証券会社など多様な人々との連携を通じて、高いコミュニケーション能力とネットワーク構築力を培えます。 ●キャリアパス・入社直後は、既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等、VC業務を担当として習得。・中長期的には、担当投資先を増やし、投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進。・将来的には新規にファンド組成なども行って頂きます。 ●組織の特徴・ベンターファンドチームは、千葉銀行グループの強みと信頼を背景に、高い成長性と社会的インパクトを追求するスタートアップへ厳選投資し、彼らと共に成長し、持続的な価値を創造することを目的しています。・ベンチャーファンドの他、事業承継、企業再生ファンド等複数運営しており、金融機関ならではの幅広い企業支援ソリューションを提供しています。 ◆ちばぎんキャピタル株式会社について千葉銀行グループとして、スタートアップ等への投資と成長支援を行うVC事業を行っております。社員数は全体では16名、20代から50代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎・金融機関での就業経験・銀行業務、企業財務に関する基礎的な知識 ●歓迎要件：・ベンチャーキャピタル、コーポレートベンチャーキャピタルでの勤務経験・スタートアップ支援の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ちばぎんキャピタル株式会社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当行が指定する場所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞ 290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当行の規程により決定します。・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月）・賞与実績:月給約6か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：支給要件あり寮社宅：入寮条件あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・職務別・職階別の体系的研修制度・通信教育受講制度・OJT ・行外研修派遣・トレーニー制度・業務別研修・階層別研修・ホリデーカレッジ（休日セミナー）など＜その他補足＞福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 ■制度：・職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています) ・住宅資金融資・財形貯蓄・持株会ほか ■施設：・社宅・独身寮あり(家賃1～4万／月) 独身寮備考：男女とも個室・保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）・総合グランド・契約スポーツ施設その他 ■その他：・企業年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（4日間）年次有給休暇ワークライフバランス休暇長期連続休暇(平日5営業日) 短期連続休暇(平日3営業日) スポット休暇(年間8日) リフレッシュ休暇永年勤続休暇など

ファンドマネジャー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与