広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】広告営業／デジタル広告代理店◆代理店開拓やクライアントのマーケ戦略立案◆土日祝休◆リモート可
◇Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ◇20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ◇デジタル全般＋オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能 ■業務概要 コンサル営業としてクライアントと最前線で向き合い、課題の抽出から課題解決に向けた提案を行います。 ※配属予定の部署は、直販営業と代理店営業の両方を担当している部署です。現在、事業拡大に向けて代理店開拓を重要戦略として強化しています。 ■業務詳細 ◎見込み客の開拓（新規顧客開拓や担当代理店、担当クライアントへのアプローチ） ◎クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ◎実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ◎広告の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善のディレクション ◎広告主や広告代理店、SNSプラットフォーム向けなどのメディアガイドなどの資料作成 ◎クライアントやソーシャルメディア、ターゲットなどのマーケット情報の収集 ◎レポーティング資料の作成 ■対象業界 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ■取扱商材 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook／X／Instagram／LINE等）、動画広告（Youtube／TikTok等） ・SNSコンサルティング、運用代行 ・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニングサービス ・純広告（Yahoo／＠cosme／価格コム等）、各種メディア ■組織構成 責任者1名（博報堂出身40代男性）／部長1名（30代後半男性）／メンバー4名 ■魅力 ◇単なる枠売りではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて当社メディアを含め、幅広い媒体を活用した提案ができる、やりがいのある業務です。 ◇これまでのご経験、コネクションや人脈を活かして営業活動できるポジションのため、アプローチ方法などはご自身のスタイルを尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜以下すべてを満たす方＞ ・デジタルプロモーションの企画提案経験 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント経験 ・クライアント企業もしくは広告代理店との人脈・コネクション ■歓迎条件： ・Webに関する営業経験 ・総合及び専業広告代理店での実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,840円～551,384円 固定残業手当/月：210,160円～282,616円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別にインセンティブ制度あり ※賞与：無し ※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで 住宅手当：月15,000円（別途規定あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給） ＜その他補足＞ ■住宅手当（入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円／月となります） ■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金） ■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助） ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■トータルワークアウト（東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能） ■ニッポンレンタカー利用割引
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■その他特別休暇（夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇…等） ■有給休暇（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）
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