事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【二子玉川】事業管理・戦略（モバイル事業の経営管理・戦略立案）◆プライム上場／フレックス有／転勤なし
◇大規模のプロジェクトの中で経営層とも近い距離で働ける／グループ横断組織にてモバイル事業の経営管理をお任せ／日本有数のビックデータを保有／無料カフェテリア有など福利厚生充実／プライム上場◆ ■業務概要： 全社横断のマーケティング部門において、モバイル事業における事業戦略立案、予算編成・予実管理に携わっていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ●経営層との戦略的ディスカッション： 全社戦略と連動した数値を基に、経営層と共に事業の方向性を議論、意思決定を支援します。 ●予算編成、予実管理： 楽天モバイルのマーケティング部門の予算を管理します。 ●管理会計業務： 予算管理に紐づき、週次でKPI,PLのFCSTを作成し、エグゼクティブにインプットします。 ●データ分析： BIツールを駆使し、マーケティング活動に関するデータを分析。インサイトを明確にします。 ●重要プロジェクトの推進： 経営層からの依頼に基づき、事業成長に直結する重要プロジェクトの企画・推進をリードします。 ■魅力点： ◎：楽天グループという大きな規模ながら、経営層と非常に近い距離で働くことができる成長環境となっております。 ◎：事業企画・経営管理といった業務の中でも幅広い業務を行うことができるなど、大規模ながら経営管理・管理会計に関する幅広い業務を行うことができます。 ■部署について： マネージャー：1名／正社員：5名／派遣社員：3名／業務委託：2名 ＜マーケティング企画本部 企画管理課＞ 楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。 楽天モバイル事業のマーケティング部門にて、戦略策定や予算編成、KPI、PL分析管理を担う部署です。エグゼクティブとの関りも多く、高い視座をもって働くことができます。 ■楽天・事業について： マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・経営管理・コンサルタントとしての業務経験がある方 ・事業全体を見渡しながら、データに基づいた本質的な議論をリードできる方 ※経営層との関わりも多い部署となります。 ■歓迎条件： ・予算編成、データ分析の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 内定までにTOEIC600点以上の証明が必要です。 未取得の方は、当社テストを受検いただきます。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 二子玉川ライズ・オフィス 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～498,987円 固定残業手当/月：96,203円～158,013円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～657,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり ■入社時ストックオプション支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有 ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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