システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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＜SAP経験歓迎＞社内SE・ITスペシャリスト（日立グループ共通ERP運用企画）／ITD
【日立グループ共通ERPの運用・保守を統括／AI・クラウド等の最新技術で事業競争力強化／グローバルな環境でキャリア構築可能】 ■業務概要 当社は日立グループの基幹システム（ERP：NEWTON）の運用・保守・展開に特化し、グループ全体の経営・ロジスティクスを支えるIT基盤サービスの企画・実行を担っています。本ポジションはSAPやMicrosoft Azure、生成AIなどの最新技術を活用し、ERPシステムのAMO（アプリケーション運用・保守）サービスの高度化・効率化を推進するITスペシャリストとして、チームをリードします。 ■業務詳細 ・日立グループ全体を対象としたERP基盤（SAP S/4HANA中心）や関連システムの運用・保守の企画、立案、実行 ・業務部門やIT部門など多様なステークホルダーと連携し、経営ニーズとIT技術の両面から最適なソリューションを提案・実装 ・既存アプリケーションのモダン化やクラウドシフト、生成AI等の新技術導入の推進 ・Microsoft Azure、Windows/Linux、JP1等の関連技術の調査・設計・検証 ・プロジェクトマネジメントおよび新規サービス企画の推進 ・メンバー育成と組織目標の達成をリード ■扱うサービス 日立グループ共通ERP（NEWTON）、SAP S/4HANA、Microsoft Azure等 ■組織構成 ITデジタル統括本部マネージドサービス部。会計・生産・ロジスティクス領域に精通した専門性の高いメンバーで構成 ■業務の魅力 グループ経営基盤を支える社会貢献性、グローバルな事業環境、社外パートナーとの先端技術連携、裁量の大きな役割 ■教育体制 OJTや社内外研修、最新IT技術の習得支援あり ■就業環境 在宅勤務可・週2～3回出社、フレキシブルな働き方対応 ■想定されるキャリアパス システム運用・保守からITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、マネージャー職へのキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SAP開発～運用経験（モジュール不問）および業務部門との要件調整や課題対応経験 ・IT技術の基礎知見、システム運用・保守業務経験 ■歓迎条件 ・SAP S/4HANA経験 ・SAP BASIS資格 ・クラウド基盤運用経験 ・プロジェクト管理・リーダー経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト650点程度）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 秋葉原ダイビル 住所：東京都千代田区外神田1丁目18番13号 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～605,000円 ＜月給＞ 463,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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