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融資審査(法人)

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株式会社ラボル
渋谷区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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審査担当◆AIファクタリングサービス運営/週2リモート可・年休126日・IPO準備中

請求書買取サービスの審査から業務改善まで担当。将来的には組織拡大に伴う採用・マネジメントにも挑戦できます。 ■業務内容: 「labol」というフリーランス向けのファクタリングサービスの審査業務をご担当いただきます。「labol」は2020年7月にローンチした社内コンペから生まれた新規事業です。審査フロー等は既存のものはありますが、サービスを良くしていくため、ご自身でどんどんフローの改定やマニュアルの改訂などに、チャレンジいただけるような方を今回募集しております。 ゆくゆくは審査チームについても規模を拡大していく予定ですので、そのチームの審査長を担っていただける方の募集となります。 ■業務詳細: ・請求書内容の正当性の審査 請求書を買い取る上で、ユーザー側の調査、契約元への確認等、審査基準に照らし合わせて調査をします。 ・未回収金対応 ユーザーからの未回収金の返却の催促や、警察、裁判所への対応 ・ユーザー対応 ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応 まずはご自身で業務をやっていただき、フローの見直し等をしていく中で、 組織を作っていく上でのメンバーの採用やそのマネジメント、仕組みの構築などを担っていただきたいと考えています。 ■組織構成: 部長1名、メンバー6名、アルバイト6名、派遣社員20名ほど ■環境 ・週に3回出社、他はリモート可能 ※業務に慣れるまでは出社 ■Labolで働くやりがい: ・決まり切った審査基準やマニュアルではなく、ご自身でより業務効率や満足度の高い土台を作ることができます。 ・WEB完結型のファクタリングサービスが急拡大しているため、サービスが大きくなっているフェーズを身を持って体感し、参画することができます。 ・ベンチャー組織として成長過程にいるため業務運用が確立しきっていない為、業務改善や組織作りに携わることができます。 ・審査業務、督促業務、問い合わせ対応業務など幅広い業務に携わり、自身の成長を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験3年以上 ■歓迎条件: ・金融関連業務もしくはフィンテック事業での事務経験 ・会社の財務や与信関連の業務経験 ・銀行、信用金庫での事業性融資の実務経験 ・リース会社、信販会社、その他金融機関での審査業務経験 ・銀行またはクレジットカード会社での事務企画、マニュアル、システム改善、オペレーションルールの作成経験 ・マネジメント経験 ・審査フローの検討、マニュアル作成に携わったご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~15:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,150,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など) <その他補足> ■住宅手当(家賃の40%を支給/月3~7万円までグレードによって変動・渋谷駅から各駅停車で5駅以内) ■従業員間飲食費補助制度 ■入社時研修有(入社日当日)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業

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