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店長

Other
株式会社KISSUI GROUP
大分市, 日本最低 ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大分】もんじゃ焼き屋店長/AM候補<未経験歓迎>最短3ヶ月で店長◇研修制度充実

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー/研修制度充実/福利厚生◎■□ お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供いただきます。 ■業務概要: 店長として店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。 ■具体的には: ◇接客/調理 ◇売上管理/仕入れ ◇スタッフ育成/シフト管理 ◇メニュー開発/販促企画 など ■研修制度: 未経験でも安心。基礎から丁寧に教育します。 入社後は「ビジネスマナー研修」・「オペレーション研修」・「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。もんじゃの歴史や技術、創作メニュー開発まで幅広く学べます。 ■キャリアパス: 最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 ■魅力: 当社では「一緒に会社をつくる」を行動指針としています。 経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めてるため、事業成長につながることはどんどん発信いただける環境です。 <アイデア例> ・お客様の思い出づくりに役立つ新企画 ・新人の教育プログラム ・新メニューの提案 ■働き方: シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境です。 「体力的に無理なく長く働きたい」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方にも安心です。役職に関係なく、プライベートも大切にできます。 ■当社について: 当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎> ※これまでの経験やスキルは一切問いません。社会人未経験歓迎|ブランクOK ■こんな方を歓迎: ・自分の可能性を広げたい方 ・東京文化を発信したい方 ・こだわりの料理を提供したい方 ・勢いのある会社で働きたい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・飲食店での経験がある方 ・収入を増やしたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 月島もんじゃ たまとや おおいた 住所:大分県大分市要町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~23:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 14:00~23:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 526万円~1,066万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~880,000円 <月給> 370,000円~880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) ■賞与年2回(3月・9月) ■モデル年収: 1076万/部長・入社6年目(月給88万円+賞与) 874万/ブロックマネージャー・入社4年目(月給67万円+賞与) 628万/店長・入社2年目(月給50.1万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:3000円/月 住宅手当:実家からの通勤でも支給(規定あり) 社会保険:社保完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■ビジネスマナー研修・オペレーション研修 ■飲食店- 提携ファームの視察 ■商品開発研修、キャベツ農園研修、豊洲市場研修など <その他補足> ■手当 役職給、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、大入り手当、プレゼント手当、海外赴任手当、海外家賃手当、赴任準備金 ■福利厚生・待遇 駐輪場補助制度、健康診断、社員割引(最大30%オフ)、入社贈呈品、ご両家食事会制度、オフィス内禁煙 ■イベント 社員旅行、KISSUI MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル(月1回)、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式 ■新天地チャレンジ手当『20万円』引越・新生活準備金支給(規定あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 年間休日104日+特別休暇4日+有給休暇10日 休日・休暇計118日 完全週休2日制(シフト制)・特別休暇(4日間)、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

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