建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【西新宿】一棟アパートの意匠設計（自社開発物件）※年休121日／土日祝休／残業8h
【働き方改善が叶う◎／設計・商品企画力に強みあり！企画～実施設計／IPOも見据えている成長企業！】 ■採用背景： 業績好調により、今後の取扱件数が堅実に増加傾向にあるため、設計部の増員募集となります。 ※3年後には2倍の受注量を見込んでおります。 ■業務内容： ・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理 ・設計に付随する事務作業 ＜担当物件詳細＞ ・エリア：23区内を中心とした一都三県 ・坪数：100坪以下、階数：主に4階以下 ・使用CAD：JW-CAD ・年間受注数：32棟程 ■配属組織： ・設計部 2名（40代1名、20代1名） ※社内でも中途社員が多く、課長からのOJT中心に教育体制があるため、安心して働ける環境です。 ■当社の強み： ・競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、市場価値を高められます！ ■こんな人におすすめ！ 《付加価値の高い設計士を目指す方》 「都内狭小地での共同住宅設計」は、需要が大きいにも関わらず、難易度が高いため対応できる設計士が少ないです。法令知識を駆使して土地のポテンシャルを最大化するロジカルな設計が好きな方には合う環境です。 《設計の『部分』ではなく『全体』に携わりたい方》 企画～基本設計～実施設計～確認申請～工程管理の一連の流れに携わります。 仕入・営業などの各担当者と共通の目的に向かって、チームプレーを大切にできる方がフィットします。 《ワークライフバランスを整えたい方》 「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社 当社では平均残業業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中です。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下、いずれの条件も満たす方 ・設計プラン作成経験（CADソフト使用） ・二級建築士資格 ■歓迎条件： ・Jw-cadの使用経験 ・23区内での設計経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 532万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,375円～373,118円 固定残業手当/月：62,333円～86,019円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,708円～459,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月） ※2025年実績、合計4.0ヶ月 ■決算賞与：業績に応じて支給する場合あり ■給与改定：年1回 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円） ■残業手当：有（固定残業代30時間分を固定で支給、超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円） 社会保険：・社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・一部資格に対して、以下資格補助あり （1） 受験料（合格した場合） （2） 登録料 （3） 更新料 ＜その他補足＞ 業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。 （2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ） ■ウォーターサーバーあり ■コーヒーメーカー無料で使用可 ■資格補助制度あり ■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供 ■スキルアップ支援制度あり ■社員表彰制度あり ■服装：オフィスカジュアル（夏はポロシャツ可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給消化率100% ※年間数回程度休日出勤の可能性があります。その場合は代休の取得が可能です。また祝日の振替休日は出勤日となります。 ・年末年始
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