店長

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仕事内容

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【福岡】ベーカリースタッフ～深夜・早朝勤務なし／有給取得率◎／正社員採用／年休113日

＼ベーカリースタッフ/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎／ ■業務内容： 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わることが可能です。具体的には… ・生地の準備（解凍・ホイロなど） ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客＆販売業務 など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成 など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。 ■組織構成： 店舗あたり5～15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス： 希望される場合は店長としてのキャリアパスもございます。 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント： （1）早朝出勤・深夜勤務なし！ 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 （2）働いた分だけ残業代も支給いたしいます！ 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・パン製造の経験をお持ちの方（製菓等専門学校卒業後ブランクありもOKです！） ■歓迎条件： ・販売職・サービス職のご経験をお持ちの方 ・パン屋の店長経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡市内の店舗を予定（決まり次第ご連絡いたします） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～14:30 7:00～15:30 11:00～19:30 12:00～20:30 13:30～22:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 労働条件は本採用と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※募集時の最低保証金額です。※年齢、経験、能力を考慮し決定します。※時間外手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：あり（年2回の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(規定あり) 住宅手当：(規定あり) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTという形になります。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■育児時短勤務制度 ■育児・介護休暇（時間単位取得あり） ■年次有給休暇の半日取得制度あり ■時間外手当 ■年始手当 ■屋内原則禁煙 ■制服貸与 ■阪急阪神東宝グループ従業員特典多数 ■共済会制度加入

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月間休日9~10日、別途休暇制度あり 1か月単位のシフト制 休み希望の提出OK ■計画有給：5日