不動産仕入(用地・一棟・区分)
職務内容
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仕事内容
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【大阪ガスG/淀屋橋】物流不動産の用地取得/仕入れ~開発◇基本土日祝休・残業平均月20h・週2在宅可
~「家族との時間」も大事にしたいあなたへ/Daigasグループ中核のデベロッパー/年間休日121日(基本土日祝休み)グループ総合力◎安定の収入基盤~ ■職務内容: 自社ブランドの賃貸マンション・オフィスビル、分譲マンションや物流施設などの不動産開発・運営管理を行う当社にて、物流不動産の用地取得に携わっていただきます。 ■具体的には: 物流不動産の用地仕入れ~用地開発業務。建物を建てられる状態までの推進を行っていただきます。 ■働き方について: ・全社平均有給取得日数(2025年度):16.1日/人 ・平均月間残業時間:20h/月 ・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。 ・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。 ・週2回までの在宅勤務も可能です。 ■当社について: ・当社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。 ・賃貸マンションブランド「URBANEX(アーバネックス)」、分譲マンションブランド「SCENES(シーンズ)」を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク(KRP)や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。 ・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。 ・2026年3月期実績では売上高605億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。 ■本ポジションの魅力: ・物流施設事業は当社の中では、新規事業であり、歴史が浅いからこそ、自ら仕組みや組織を作る面白さがあります。 ・これまでの人脈を活かしながら、賃貸物流マーケットへ活躍の幅を広げられます。 ・Daigasグループのバックグラウンドを持つため、市況に大きく左右されず安定して用地仕入れが可能です。 ・大手グループならではの手厚い労務管理で、長期的に活躍し続けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・用地取得のご経験をお持ちの方(アセット不問※マンション、オフィス、ホテル、工場など) ・ゼネコンでの用地情報収集及びデベロッパー提案のご経験 ■必須資格: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪ガスビル北館8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 550万円~805万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~424,000円 <月給> 317,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を踏まえて決定 ※上記予定年収は残業20h/月 の場合の残業代を含む ■賞与実績:年2回(平均4.5ヵ月分支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代相当額全額支給(バス代は別途定める) 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的には現場でのOJTとなります。 ■研修支援制度※階層別アセスメント研修 ■公的資格取得援助制度 ■報奨金制度 <その他補足> ■住宅手当: 自社仲介物件にご入居される方のみ対象。家賃50%を会社負担。 ※独身の方は家賃上限10万円/住宅手当の支給上限は5万円。既婚の方は家賃上限18万円、住宅手当の支給上限は9万円。 ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度・資格取得支援・カフェテリアプラン・福利厚生倶楽部が提供するサービス ■出張手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年2回程度休日勤務日あり(有給奨励日)、夏季休暇1日、年末年始4日 有給休暇:4~9月入社の場合入社日に14日、10~3月入社の場合入社日に7日付与/2025年度取得実績 16.1日
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