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経理(財務会計)

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VTホールディングス株式会社
さいたま市中央区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉】経理(管理職候補)◇ベテランも歓迎/東証プライム上場グループ/裁量大

~東証プライム上場グループの安定基盤/経理のスペシャリストとして裁量を持って組織を牽引できる~ ■ポジション概要 当社へ入社後すぐ、グループ会社の株式会社日産サティオ埼玉に在籍出向頂きます。 安定した経営基盤のもと、経理管理職候補として実務及びマネジメントを牽引いただけるポジションです。 将来的には課長・部長へとステップアップ可能な裁量の大きな環境です。 ■担当業務 経理・財務の実務全般をメインとしつつ、組織運営を担うポジションです。 ・月次・年次決算業務、財務諸表の作成 ・現預金出納、日次仕訳、伝票・書類の精査 ・各店舗からの会計に関する問い合わせ対応 ・監査法人および税理士への対応 ・部下の育成、業務進捗管理等のマネジメント ■魅力・キャリアパス ・上場グループとしての福利厚生(持株会、確定拠出年金、会員制リゾート施設利用等)を完備。一方で、現場では個人の裁量が大きく、自らの手で組織を改善・構築していく手応えを感じられます。 ・係長職以上でのスタートを予定しておりますが、将来的には課長→次長→部長とキャリアアップも目指していただける環境です。 ■株式会社日産サティオ埼玉について(出向先企業): 当社雇用にて、グループ会社の株式会社日産サティオ埼玉に在籍出向頂きます。 <事業内容> 新車販売(日産車・ルノー車)/中古車販売・中古車買取/自動車整備/車検/自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売/損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■VTホールディングス株式会社の特長: ◇売上高3,516億円(2025年3月期連結)、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40%はストック型ビジネスモデルであり、基盤収益カバー率も100%近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれも必須 ・月次・年次決算の実務経験 ・管理職(リーダー・主任以上)のご経験 ・日商簿記3級以上の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> (株)日産サティオ埼玉 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12 勤務地最寄駅:JR埼京線/北与野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:20 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~413,000円 <月給> 314,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定 ■賞与:年2回(過去実績:3.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:対象者に制限あり 寮社宅:出向時及び本社研修時は有だが、通常は無し 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTあり <その他補足> ■その他:役職手当、時間外勤務手当、住宅手当(在宅勤務手当含み7000円/月を支給 ※役職が副部長以下の社員等、対象者に制限あり)、資格手当、月達成奨励(月次計画を達成次第で10000円を支給) ※役職が係長代理以上の場合、30時間分の定額時間外手当が発生します(超過分は別途支給) ■福利厚生:従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設等利用助成規則(月5000円を上限に利用料金7割支援)、遠隔地就業支援(引越し費用等の一部を支援※入社時の役職が係長代理以下の社員等、対象者に制限あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■定休日:毎週火曜水曜が定休日、その他月により月1回シフト休あり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり

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