デバイス開発(パワー半導体)
職務内容
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仕事内容
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【北海道千歳市】プロセス・デバイス設計開発◆プライム上場/総合電機メーカー/年収~1000万円
◆◇パワー半導体レイアウト設計経験のある方へ/プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です) ■業務内容: 半導体事業部にて ・パワー半導体に代表される、Si-IGBTやSiC-MOSFETのプロセス・デバイス開発およびディス クリート製品開発 ・アナログ半導体のプロセス・デバイス開発 上記業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 【パワー半導体領域】 (1)プロセス/デバイスシミュレーション (2)マスクパターン設計 (3)デバイス評価(電気的特性、信頼性など) (4)製品仕様検討 (5)製品試作・評価 など 【アナログ半導体領域】 (6)Spiceパラメータ抽出 (7)プロセス/デバイスシミュレーション ■ポジションの魅力: ・電気自動車(EV)や再生可能エネルギーの普及に不可欠な「パワー半導体」という、社会貢献度の極めて高い分野に携われます。次世代素材(SiC)を用いた最先端開発に深く関わることで、技術者としてのスキルが高められる環境です。 ・アナログ半導体開発において、Spiceパラメータ抽出はシミュレーションの信頼性を決定づける極めて重要な工程です。ご自身が抽出したモデルが設計のベースとなり、製品の低消費電力化やノイズ低減といった「アナログ回路の命」を支える、技術的な手応えを実感できます。 ・デジタル化・電動化が進む現代においてアナログ・パワー半導体市場は今後も右肩上がりの成長が見込まれています。当社は確かな技術基盤を持ち、国内のみならずグローバル展開も加速させているため、安定性と挑戦しがいのある成長性の両面を享受できます。 ■出向について: ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名:ミツミ電機株式会社について: ◇事業内容: ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地:北海道千歳市泉沢1007-39 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パワー半導体レイアウト設計経験 ・モデルパラメータ抽出経験 ・パワー半導体開発経験 ■歓迎条件: ・IGBT、FRD開発設計経験 ・半導体プロセス/デバイス開発経験 ・プロセス/デバイスシミュレーション経験 ・SiCプロセス/デバイス開発経験シミュレーションツール
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勤務地
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<勤務地詳細> 千歳事業所(ミツミ電機株式会社) 住所:北海道千歳市泉沢1007-39 勤務地最寄駅:JR千歳線/千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:10、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中(3ヶ月間)はフレックス制の対象外 ※試用期間中の就業時間:8:30 ~ 17:15(休憩60分)、所定労働時間:7時間45分
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給与
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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、保養所 ■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外 ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
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