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回路設計-アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計

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ミネベアミツミ株式会社
厚木市, 日本最低 ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神奈川県厚木市】アナログ回路設計◆プライム上場/総合電機メーカー

◆◇アナログ回路設計経験をお持ちの方へ/プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容: 半導体事業部は、アナログ半導体、及びミックスドシグナル半導体を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を実施しています。 アナログ技術を活かす4つの製品領域で、高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 1)電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC) 2)電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC) 3)センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC) 4)IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT) ■業務詳細: ※業務内容は、保有するスキル、経験に応じて決定いたします。 1)製品開発のプロジェクトリーダー (製品設計/評価支援、開発スケジュール管理、他部門との業務調整・折衝業務など) 2)製品の回路設計 3)試作品の評価 4)量産検査環境の設計、量産体制の構築支援 5)顧客サポート業務(技術打合せ、問合せ対応、製品プロモーション用デモ機の製作など) ■ポジションの魅力: 製品の企画から量産体制構築まで、一貫した製品開発に携わることができ、物作りを実感しやすい環境にあることと、半導体開発における幅広い知識を習得できます。 また、顧客との技術打合せにも多く参画できるため、自身が開発した製品が世の中でどのようなセットに搭載され、役立っているかを理解でき、充実感を得られやすい環境にあります。 ■出向について: ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名:ミツミ電機株式会社 ◇事業内容: ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地:〒243-8533 神奈川県厚木市酒井1601 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アナログ回路設計経験10年以上 ■歓迎条件: ・高精度アナログ回路の詳細設計経験 ・ミックスドシグナル製品の開発経験 ・ADC/DACの詳細設計経験 ・MEMSモジュール設計経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所:神奈川県厚木市酒井1601 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:10、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中(3ヶ月間)はフレックスタイム制の対象外 試用期間中の就業時間:8:30~17:15(休憩60分)、所定労働時間:7時間45分

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給与

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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、保養所 ■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外 ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

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