システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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第二新卒歓迎【栃木／真岡市】「開発経験が浅くてもOK」生産現場を支える社内SE◇東証プライム上場
◇◆第二新卒／ポテンシャル採用／海外事業加速中／東証プライム上場／14カ国 66拠点にグローバル展開／フレックス制度◆◇ ■求人ポイント： ・当社のシステム課として、生産管理システムに携わってみませんか。 ・月残業17H／年次有給休暇取得取得率74%／離職率4.9％／産休・育休復職率100％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート！ ■企業特色： ・当社は1663年創業、日本有数の歴史を持つ企業です。化学専門商社としての「ケミカル事業」と、自動車向け樹脂部品を手がける「樹脂加工製品事業」を両軸に、世界14か国・65拠点で事業を展開しています。現在は、本田技研工業様、トヨタ自動車様、フォルクスワーゲン様といった国内外完成車メーカーと取引を拡大し、海外売上比率は70％超。「400年企業」を目指し、IT・DX分野への投資も積極的に進めています。 ■仕事内容： 自動車用樹脂部品を生産する工場（栃木）にて、生産管理システムの運用・改善を担う社内SEとしてご活躍いただきます。 ・生産管理システムの開発・運用・保守 ・工場担当者からの要望ヒアリング ・システム改善・機能追加の検討 ・トラブル対応、ITインフラの基礎管理 など 【ポイント】 まずは既存システムの理解からスタート。OJTや研修を通じて、確実にステップアップできる環境です。 ■当社魅力： ・「ITでモノづくりを支える」やりがい ・利用者が社内だから、感謝や成果が見えやすい ・上流工程（企画・改善提案）にも携われる ・将来的にグローバル案件に関われるチャンスあり ■社風/風土： 落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。 ■当社強み： ・当社にとって「開発」の定義は、5～10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかでOK ・サーバー・ネットワークの基礎知識（OS／TCP-IPなど） ・プログラミングの基礎知識 （COBOL、C#、VB.NETなどに触れたことがあれば尚可） ・学生時に専攻されていた方 ■歓迎条件： ・システム開発の経験がある方 ・ITインフラの運用・保守経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 真岡開発センター 住所：栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／自治医大駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円～23,000円 ＜月給＞ 264,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給※2025年度実績4.8ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 固定手当：住宅手当 ※借上げ社宅に入居する場合はそれ限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2km以上3kmまで2,000円＋1km毎500円 家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名） 住宅手当：■別途規定あり 寮社宅：■独身寮、転勤社宅あり 厚生年金基金：■補足事項なし 退職金制度：■再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修、フォローアップ研修を実施 ・職種、部門別の専門研修あり ・階層別研修によるキャリア形成支援 ・語学研修など自己成長を後押しする教育制度が充実 他 ＜その他補足＞ ・通勤手当支給（規定あり） ・住宅手当あり（規定あり） ・独身寮、転勤者向け社宅完備 ・企業年金制度、社員持株制度あり ・永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度あり ・失効年休積立休暇制度（あんしん休暇） ・保養所利用可 ・東急ハーベストクラブ、リゾートトラストエクシブ加入 他
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※2月に1度ほど土曜営業日あり ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか
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