電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【新潟※第二新卒可】 レーザー加工装置の電気制御エンジニア ◇土日休み／未経験から電気制御に挑戦
～装置・ものづくり経験を活かして、制御設計に挑戦 ／未経験から電気制御に挑戦／オーダーメイド装置の開発・立ち上げに関われる環境～ ■業務概要： 当社では、ロールtoロール方式のレーザー加工装置（試作機・量産機）における 電気制御業務を担うエンジニア（育成枠）を募集しています。 入社後はOJTを中心に、先輩エンジニアのサポートを受けながら、電気制御の基礎から実務を習得していただきます。 現在活躍しているメンバーの中にも、機械系出身・電気未経験からスタートした社員が在籍しています。 量産設備ではなく、顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド装置を扱うため、 単なる作業ではなく「考えながら身につけていく技術職」です。 ■入社後にお任せする業務： まずは以下の業務からスタートします。 ・電気制御エンジニアのサポート業務 ・装置の配線・動作確認・調整作業 ・試運転・立ち上げ時の補助 ・制御盤・装置構成の理解 ～習熟度に応じて、徐々に以下にも挑戦していきます～ ◇PLCプログラムの一部修正 ◇I/O確認・設定 ◇簡単な制御設計業務 ※段階的に業務範囲を広げるため、いきなり一人で任せることはありません ■案件・技術の特徴： ・レーザー加工装置・フィルム搬送装置などの産業用装置 ・試作・開発フェーズから関与 ・年に数台の装置を、チームで協力して完成させるスタイル ・黙々作業だけでなく、社内メンバー・外注先との連携が重要 ■組織構成・サポート体制： ・電気制御エンジニア在籍（ベテラン～若手） ・機械設計・技術開発メンバーと連携 ・OJT中心の育成体制 ・困った時はすぐに相談できる環境 ■こんな方におすすめ： ・製造・組立・保全などから、技術職へステップアップしたい ・先輩に教わりながら、専門技術を身につけたい ・決められた作業だけでなく、考える仕事がしたい ■企業の特徴/魅力： 当社は武蔵精密工業株式会社と資本提携し、事業拡大中。最先端技術を扱う現場で、新しい常識を創造するやりがいある仕事です。 当社は、先端のレーザー加工技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献しています。常に新しい技術開発に取り組む姿勢を大切にしており、技術者一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験/業種未経験歓迎～ ■必須条件： ※以下いずれかに該当する方を想定しています※ ・電気・電子・制御系の基礎知識をお持ちの方（工業高校／高専／理工系学部卒など） ・製造現場、設備保全、装置組立・調整など ・装置や設備に関わる業務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・電気制御・PLCに興味があり、技術職として成長したい方 ・図面や装置を見ることが好きな方 ・ものづくりの現場に長く関わりたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田法花堂1974-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕事業所（26年夏に本社移転予定） 住所：新潟県燕市吉田法花堂 勤務地最寄駅：弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・作業服あり ・冷暖房設備完備 ・健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・持株会制度（報奨金あり） ・遠方からのマイカー通勤には会社規程に基づき、高速代を支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇・夏季休暇
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