事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】サイト運用責任者／事業成長を加速させるプレイングマネージャー
【「おうちにプロ」の次なるフェーズを創る｜戦略立案から実行までを担うサイト運営責任者】 ■業務概要 当社が展開する暮らしのマッチングプラットフォーム「おうちにプロ」の運用責任者として、事業成長に向けた戦略策定から施策実行、現場メンバーのマネジメントまで一貫してお任せします。代表の右腕となり、サービスのグロースと組織体制強化を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ・事業成長に向けた戦略の立案と実行 ・顧客や市場・競合の調査と、それを基にした新規サービス企画 ・サービス設計や新規施策の立案・推進 ・KPI分析による課題抽出と改善施策の決定、運用実行 ・サイト運用全般のディレクションおよびオペレーション構築・改善 ・現場メンバーのマネジメントと業務サポート ・代表と連携しながら組織体制を整え、プラットフォームの価値最大化を目指します ・各種プロジェクトの進捗管理や関係部門との調整 ■扱うサービス 暮らし関連の事業者とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム「おうちにプロ」 ■組織構成 専任社員1名＋代表が現場を兼任しており、今後の体制強化を見据えた増員募集です。 ■業務の魅力 事業全体を俯瞰し、戦略立案から実行、マネジメントまで幅広い経験が積めます。0→1の立ち上げ、1→10の成長加速を自らの手で実現できます。 ■教育体制 書籍購入費全額負担など、自己成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。平均残業時間は月10時間程度で、プライベートも充実させやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス サービス拡大に伴い、将来的には事業部長や新規事業責任者などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立、成長中のベンチャー企業で裁量とスピード感を持って働けます。多様な制度で社員の働きやすさと成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webサイト・Webサービスの運用・ディレクション経験（3年以上） 0→1でのサービス立ち上げ、または事業改善の経験 チームリーダーやマネジメントの経験 数値分析に基づいた施策立案能力 ■歓迎条件： マッチングプラットフォームやCtoCサービスの運営経験 SEO、Web広告、コンテンツマーケティングの専門知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員（試用期間内は契約社員） ＜試用期間＞ 4ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,229円～376,397円 固定残業手当/月：38,486円～87,889円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業時間を超過した時間外労働に対しては別途残業代を支給する ※ご経験・スキル・実績および前職でのご年収を踏まえ、当社規定により適切に評価のうえ決定いたします。 ※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費全額負担などスキルアップ支援あり ＜その他補足＞ PC・モニター・マウス支給、フリースナック・ドリンク、オフィスコンビニ、個室ブース、会議室、休憩スペース、電子レンジ、冷蔵庫、空気清浄機、歓迎会・決起会・社内企画、書籍購入費全額負担、自社プロダクト・コワーキングスペース50%OFF、産前産後休業、通院休暇、妊娠中リモート、マタニティー休業、出産祝い金、育児休暇、キッズデイ休暇、生理休暇、服装・髪色・ネイル自由、受動喫煙対策
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、年間休日125日以上、長期休暇あり
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