自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/貝塚】国産・輸入車の営業職 ◆インセンティブ上限なし◆同年代より稼げる！／マイカー通勤可
～国産・輸入車の販売ディーラー／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし～ ■仕事内容： 国産・輸入車の販売ディーラーである当社にて、営業をご担当いただきます。主に自動車の買取・販売業務をお任せします。メインの取り扱い車は輸入車です。 ＜車の買取＞ ・来店／お電話などでの査定の依頼 ・点検シートを用いて、車の状態をチェック ・本部への査定依頼 ・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約 ＜車の販売＞ ・来店されたお客さまとの商談 ・既存の法人さまへの訪問営業 ・新規の法人さまへの開拓営業 ・その他、自動車に係る業務 ◇一日の仕事の流れ ・9:45 店舗の掃除など開店準備 ・10:00 開店 来客や事前予約のお車の買取査定・商談 ・18:00 閉店準備・明日のお客様の事前準備 ・19:00 退勤 ■給与制度について： （1）年俸契約制度 年俸制の給与制度は、毎月の収入が安定し、年間の総収入が明確です。 〇 残業や繁忙期に左右されず、毎月の収入がブレない 〇 あらかじめ年収が確定している為、生活設計がしやすい 〇入社時に経験・技術をダイレクトに評価へ反映するため、経験者であれば前職給与を上回るご提案が可能 最低でも年収400万円を保証。時間ではなく、技術に対して正当に評価されたい方に適した制度となっています！ （2）インセンティブ制度 初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。 成果次第で収入アップが可能な制度です。 （３）キャリアアップ機会 営業実績がある方は管理職を目指せます！評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。 また高い成績を残した分だけ、給与に反映されます！ 【給与の仕組み】 月給220,000円以上＋毎月のインセンティブ＋年に2回のインセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ■住居サポート制度： 全国からの採用を前提に、移住に伴う負担を最小限に抑えています。 ・住居は自由選択（エリア・間取り・築年数すべて自由） ・家賃最大10万円まで会社負担 ・不動産会社の紹介／契約サポートあり ・遠方からの引越しも相談可能 会社都合で住まいを縛ることはありません！ 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒・フリーター歓迎】 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定でも可） ・同業界の営業経験（1年以上） もしくは他業界の営業経験（2年以上） ※保険代理店、車関連の営業、不動産営業、車のパーツにおける営業のご経験のある方は歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市澤1234 勤務地最寄駅：南海電気鉄道 南海本線／二色浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：170時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に違いはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社では、2種類の給与制度をご用意しています。 どちらを選んでも、あなたの成長をしっかりサポートします。詳細は職務内容欄に記載しています。 ■賞与（年2回）：月2.25ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、OFFJT（ユーポス査定研修、グローイングアカデミー社員研修） 資格取得支援制度（規定あり） ＜その他補足＞ ・評価給（毎月）：1.5万円～12万円 ・リーダー手当（毎月）：上限5万円 ・業績インセンティブ（毎月）：～上限なし（前年度平均25万～45万円） ・ボーナスインセンティブ（年２回）：～100.8万円（前年度平均50万～70万円） ・保険料獲得インセンティブ（毎月）:5千円～上限なし（2千円～5万円／一契約） ・車販台数インセンティブ（毎月） ・マイカー通勤／自転車通勤OK ・スマートフォン／PC無償貸与 ・サークル活動（野球部、サッカー部） ・各種イベント（食事会など）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休2日（シフト制）／毎週水曜日が定休日 ■月9日以上の公休あり ■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他
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