品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫／尼崎市】船舶用パワーソースメーカーでの品質保証◆フレックス／年間休日123日
～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／年間休日123日／フレックス～ ■業務内容： 品質保証部の調査グループまたは品質保証グループにて、舶用エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当いただきます。 ※配属については、これまでの経験や志向性に合わせて決定します。 ■具体的な業務内容： ◇品質保証部調査Gにて、エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当いただきます。 ＜部門ミッション＞ 場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や不具合是正措置対応 ＜業務内容＞ ・市場で問題が報告されたエンジン部品（クランクシャフト・コネクティングロッドなど）に関しての原因究明対応 ・場内への再発防止フィードバック ・その他品質問題対応 ※対外的な品質保証業務、顧客サポートではなく、市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。 ※機械・電装品等の品質管理のご経験も生かせる職場となります。 ◇品質保証部品質保証Gにて、エンジンの品質保証業務全般をご担当いただきます。 ＜部門ミッション＞ 安定した品質保証体制の確立と、危機管理と社会的責任の履行 ＜業務内容＞ ・市場における品質情報の分析 ・品質問題の対応（原因究明、対策立案、改善指示、再発防止） ・新商品開発における品質レビュー ・LRQA審査受審／品質内部監査／認証内部監査 実施の事務局 ・次世代燃料エンジン、システム商品の品質保証体制構築 ■ポジションの魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジでき、それを後押しする風土があります。 ・会社全体の品質保証を取扱い、事業への影響力も大きいため、やりがいが多い部署となります。 ・将来的には舶用ディーゼルエンジン部品に関する品質保証や管理/品質問題分析、問題解決のエキスパートまたは管理職としての活躍を期待しています。 ■部署構成： 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業での品質管理業務や品質問題究明対応業務、または品質保証業務（3年以上） ■歓迎条件： ・ディーゼルやガソリン等のエンジンに関する業務経験 ・統計分析スキル（QC検定3級レベル以上） ・自動車、船舶、電気、産業機械業界での経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塚口工場 住所：兵庫県尼崎市塚口本町5-3-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 ＜月給＞ 238,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目2900円、以降数千円 (社内規定による) 住宅手当：月14000円～33000円（社内規定による ） 寮社宅：新入社員寮・独単身寮（兵庫）、社宅 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、ヤンマーキャリアチャレンジ制度、キャリア・デベロップメント・プログラム制度ほか ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度：年間98,400ポイント付与 用意された福利厚生メニューを選択し利用可能 ■財形貯蓄、財形融資 ■体育施設、各種クラブ活動、他 ■社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）ほか ■年次有給休暇：最高付与日数 年間21日（初年度は入社月に応じ付与）
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