経理（財務会計）

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仕事内容

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＜下北沢＞経理リーダー候補◆CFO直下で経理から管理基盤強化まで幅広く推進／フレックス・年休125日

【CFOと連携し急成長を支える経理リーダー候補／フレックス勤務・年休125日／最先端ツール多数活用！】 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に経理領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。経理業務に留まらず、組織体制や業務フローの構築、管理会計やガバナンス領域への業務拡大を通じて、急成長する事業を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・CFOと連携し、経理実務（仕訳・伝票処理、日次・月次・年次決算）の完結 ・月次決算の早期化推進（ボトルネックの特定と業務フロー整備） ・事業部門と協力した予実管理のサポート（実績数値の確定、差異分析用データ作成） ・支払管理や銀行対応などの実務サポート ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 ・管理会計やガバナンス強化に向けたルール作りとプロセス設計 ■扱うサービス 会計システム（MF会計plus）、経費精算（バクラク経費精算）、請求書管理（バクラク債権債務管理）、電子契約（クラウドサイン）、営業管理（HubSpot）、コミュニケーション（Slack）、PC（Mac） ■組織構成 CFOの直下で業務を推進し、今後の組織拡大に向けた体制構築も担当します。 ■業務の魅力 経営に直結する意思決定支援や、組織全体の業務改善を主導できるポジションです。最先端のクラウドツールを活用し、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 OJTや業務を通じたスキルアップが可能で、経理領域のプロフェッショナルを目指せます。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11～16時）、年間休日125日、リフレッシュ休暇や各種福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理リーダーとして組織運営やマネジメントにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 働きやすい環境づくりと事業成長を両立するカルチャーです 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験（5年程度以上） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら業務をリードできる方 ・日商簿記2級以上またはそれに準ずる知識 ■歓迎条件 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／下北沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 あり（3ヶ月）

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（宅建）、リファラル採用手当、チーム懇親補助、オフィスおかん導入など ＜その他補足＞ PC（Mac）・社用携帯貸与、資格手当（宅建有資格者手当）、リファラル採用手当、オフィスおかん導入、まぜごはん（月1000円補助）、チーム懇親補助（4月・10月1人5000円補助）、その他働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フレックス制度のため土日祝出勤時は平日に勤務調整あり。年間休日125日。