建設・不動産個人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【立川】注文住宅営業所長候補◆創業70年の歴史と実績／年間休日120日／完全自由設計の家
～住宅業界を牽引する、創業70年の確かな技術とブランド力／業界随一の自由度の高い設計・デザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生◎／長く働ける職場制度～ ■職務内容： 住宅展示場での営業所長として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方や、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動およびマネジメントを行っていただきます。プレイングマネージャーという立ち位置でのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・店舗マネジメント（部下3～5名程度） ・注文住宅営業実務 └予算・家族構成のヒアリング／資金計画／間取り・デザインプランの企画（社内設計担当と連携）／プランの提案・成約／施工管理担当への引き継ぎ／引き渡しまでのフォロー ■働く環境 ・当社の製品の特長は「完全自由設計」です。そのため、価格帯を抑えたい／デザイン性の高い家に住みたい／性能・機能面を重視したい、など、多様なお客様のニーズに応えることが可能です。 ・育休取得率90％以上! ライフステージが変化しても長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・年間休日120日でライフワークバランスも充実しています。 ※お客様のご都合（打合せ・商談等）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げ、末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・注文住宅営業経験を3年以上・マネジメント経験1年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・設計プラン作成経験（設計部門に依頼することも可能ですので、プラン作成出来なくても問題ありません）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 立川事務所 住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※3か月を目安に正社員登用(勤務実績等)を予定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,134円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：151,200円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には成果給含む（半期毎の変動制） ※成果給＝個人成果給＋チーム成果給 ※能力・実績に応じて入社時給与保証をする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度(定年65歳) ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・退職金制度(定年65歳) ・保育料優遇制度 ・介護施設入居優遇制度 ・育児・介護時短制度 ・住宅優遇制度（当社管理物件） ・グループ関連商品割引制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（日・月曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる 夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
この求人に興味がありますか？