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医療機器営業(メディカル機器営業)

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株式会社ディヴインターナショナル
台東区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【上野*転勤無】医療機器営業◆コメディカル歓迎/働き方改善◎営業職へ挑戦できる/特許取得の自社製品

【転勤なし!看護師や理学療法士も活躍中!働き方改善+営業職へのキャリアチェンジ/教育体制充実/製品のシェアトップクラス・特許製品多数/風通しの良い社風】 【業務内容】 医療機関で使用する薬液注入器やカテーテルなどの自社製品を展開する当社にて、営業職を募集します。看護師・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士など、コメディカルの方は大歓迎です。 【業務詳細】 病院への製品説明や代理店訪問、展示会での広報活動などをお任せします。 ■営業活動: 病院等の医療機関への定期訪問、製品説明(麻酔科・泌尿科領域製品等) ■学会展示への出席: 医師が集まる学会の展示会での製品説明 ■新製品の開発・改良のためのマーケティング活動 ※新規:既存の割合は5:5程度です。新規は飛び込み等はなく、引き合いがメインです。 【研修体制】 入社3~6か月は、入社後研修やOJT研修があり、製品や顧客との折衝についてなどを学んでいただきます。 【営業の動き方】 ■担当エリア: 一都三県をメインに、北関東など東日本を担当いただきます。また、場合によっては出張ベースで九州も担当いただくことがあります。 ■出張: 2か月に1回程度の出張が発生する可能性があります。 九州の場合は、1回につき3~4泊で周辺の医療機関を回っていただく予定です。 ■営業スケジュールは、ご自身の裁量によって調整可能です。 【魅力ポイント】 ■ワークライフバランス: 夜勤・残業過多を改善できます!また、ご自身で営業のスケジュールをコントロールできるため、裁量を持ちながら残業を抑える働き方が可能です。転勤もないため腰を据えて長期就業が可能です。 ■社風: 他業界からの転職者も多く、明るく風通しの良い社風です。相談ごとなども同僚や上司に気軽に話せるため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■製品の強み: 当社の製品は医師が開発しており、現場が求めている使いやすさ・操作性の高さが売りです。薬液注入器は世界初で当社が開発・特許を取得した実績があり、泌尿器のカテーテル等は現在も特許があるなど、「オンリーワン」の製品を展開しています。業界内のシェアもトップクラスです。 【キャリアパス】 営業としてリーダーや管理職を目指す、製品の研究・開発に携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コメディカルの方(看護師・薬剤師・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士など) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <職種未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル5階 勤務地最寄駅:上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間:3~6ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:年1回(1月あたり)※昇給率2.00%~9.00%/前年度実績 ■賞与:年2回※500,000円~1,500,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:50,000円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで)※勤務延長なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員へのOJT研修、工場研修、病院研修 ■年1回以上の外部研修参加 ■資格取得支援 <その他補足> ■休暇制度を整え、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ■インフルエンザワクチン接種費用補助など、健康管理の支援も行っています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■夏季休暇3日、年末年始休暇(7日以上) ■慶弔休暇、結婚特別休暇

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