経理（財務会計）

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仕事内容

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＜トヨタグループの上場企業＞【愛知／春日井】本社経理◆東証スタンダード／油圧機器で高い世界シェア

～東証スタンダード上場／油圧機器で高い世界シェア／トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎～ ■当社の魅力： 【高い世界シェアを持つ、機械部品の上場メーカー（トヨタグループ）】 ◎当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 ◎特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎東証スタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーをはじめ、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。 ◎また、当社は 国内拠点2社（埼玉／岩手）・海外拠点4社（タイ／アメリカ／中国／インドネシア） で構成されており、事業規模が大きく、安定した環境のもとで経理として多様な経験を積むことができます。 ◎安定基盤のもと、当社では「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、充実した福利厚生・働きやすい社風・安心の労働環境を整備しています。 ■業務内容： ◇単体決算に関連する経理業務をお任せします。 ◇まずは日次・月次の基本業務から担当いただき、将来的には決算業務全般にも携わっていただけるポジションです。 ◇経理システム：GLOVIA ■具体的には： ◇日次業務 ・経費精算の確認・処理 ・小口現金管理 ・仕訳入力 など ◇月次業務 ・債権・債務管理 ・労務費の計上処理 ・子会社管理 ・各種管理資料の作成 ・固定資産管理 ・原価計算 など ■入社後の流れ： 【丁寧な研修制度あり／安心のサポート体制】 ◎入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。 ◎いきなり難しい業務をお任せすることはなく、できるところから一つずつ丁寧にサポートしていきますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■組織体制： 部署は50代の部長を中心に12名で構成されており、20～30代の若手メンバーが多く、男女比はおおよそ半々とバランスの取れたチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算業務のご経験（経験年数は不問） 業務フローを理解し、基本的な経理処理ができる方を想定しています。 ■歓迎要件： ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による） 家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 住宅手当：50,000円/月（会社規定あり） 寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育・研修です。 ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。） ■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮 ■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり） ■高速通勤制度 会社規定あり ■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています。）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日補足：一部会社カレンダーにより土日出勤あり ■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）