建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【有楽町／未経験歓迎】法人営業（駐車場の収益改善提案）◆年収400万円～／年休125日（土日祝）

～月給33万円以上スタート／ストックビジネスモデルで創業から20年連続増収・黒字経営◎／年休125日～ ■採用背景： 駐車場サブリース事業を中心に、マンションやオフィスビルなどの収益改善を支援している当社は、 現在も管理会社様やマンション管理組合様からのご相談が増加しており、 今後さらなる事業拡大に向けて営業メンバーを増員します！ ◎駐車場サブリース事業とは◎ 建物付属型の駐車場のうち、空いている区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人や個人へ再貸しするビジネスモデルです。稼働状況に関わらず賃料を保証し、契約途中の台数変更にも柔軟に対応できる点が特徴です。 景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるサービスを展開しています。 ■業務概要： マンションやオフィスビルなどの駐車場・バイク置場・駐輪場の収益改善提案をお任せします。 例えば、 「空き区画が多く収益化できていない」 「管理の手間がかかっている」 「住民から駐輪場不足の声が出ている」といった課題に対し、 当社の駐車場サブリースサービスや運営ノウハウを活用しながら最適なソリューションを提案します。 ■業務詳細： ・マンション管理会社やオーナー様への訪問、課題のヒアリング(既存8割／新規2割) ・駐車場や駐輪場の現地確認、利用状況の調査 ・空き区画の有効活用や収益向上に向けた提案 ・駐車場サブリースサービスの提案、契約手続き ・契約後の運営フォローや改善提案 ・マンション管理組合の理事会・総会でのサービス説明やプレゼンテーションなど ■組織構成： 20代～40代の12名（男性7名／女性5名）が活躍中です！ 接客業など異業種出身者が多数活躍しております！ ■教育体制： ・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。 ・定期的な勉強会を通して必要な知識やコツを少しずつ身につけながら成長できます！ ■魅力： ◎お客様が費用負担をして導入するサービスではないため、提案を受け入れていただきやすいです。 ◎空いている駐車場をどう活用するか、収益をどう改善するかなど 経営的な視点を持ちながら提案を行うため、課題解決型営業として市場価値を高められます ◎年休125日・残業20時間以内、完全週休2日制（土日祝） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：下記いずれか ・営業経験をお持ちの方（業界・法人個人不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,710,000円～4,173,750円 固定残業手当/月：24,167円～27,188円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ［資格取得支援制度について］業務時間外の自主的な自己啓発活動について会社が費用をサポート。資格取得や業務スキルのレベルアップとしてさまざまな部署の社員が本制度を活用しています。 ＜その他補足＞ ■PaLet’ｓ制度（当社独自制度）：フレックスタイム制度、正社員短時間勤務制度、保存有給休暇制度、退職金制度、自己啓発支援制度、出産・育児休業制度、資格取得支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日