生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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★経験者歓迎★【兵庫/姫路】生産管理※機械図面の読める方歓迎！機械装置見積から検査まで責任ある仕事！
～創業50年以上／高機能ステンレスのニッチトップ企業／マイカー通勤可／残業10時間～ ◎職種未経験でも安心！当社の製造を支える縁の下の力持ちポジション！ ◎半導体装置・化学・食品・機械といった幅広い業界の大手企業と取引あり！ ◎ISO9001:2015／ISO14001:2015 取得の確かな技術力！ ■業務内容： 弊社の生産管理部門において、以下の業務を担当していただきます。 ・入社後すぐお任せする業務： まずは「機械図面をもとに材料の見積もり」と「材料の発注」をご担当いただきます。 入社後は先輩社員によるOJT研修があり、業務の流れや具体的な作業方法について丁寧に指導しますので、安心してご入社いただけます。 ・将来的にお任せする業務： 順次、以下の業務にも携わっていただきます。 チーム全員で協力しながら業務を割り振っています。。 └材料の仕入れ └生産工程の管理 └製品の検査および検査書の作成 ★材料の仕入れから生産管理まで、製造において欠かせない全てのプロセスに関与することができる非常にやりがいのあるお仕事です！★ ＜製品について＞ 半導体製造装置など、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。 ■組織構成： 6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名）が所属しています。 ■当社の強み： ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。 ■社風：当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎です！～ ■必須条件： ・自動車免許お持ちの方 ・機械図面の知識・経験のある方歓迎 ※機械図面の知識・経験が少しでもある方は一度ご応募ください！※ ■歓迎条件： ・金属、機械関係の技術職（生産技術、生産管理、設計）のご経験 ・工業高校、工学部など機械系のバックグラウンドをお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間40分 休憩時間：60分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、3月）年4ヶ月＋業績賞与 【年収例】 ・年収500万円/34歳 係長/月32万円 ・年収590万円/37歳 課長／月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで支給 家族手当：上限10,000円まで支給 住宅手当：30歳まで単身者で通勤が遠く賃貸住宅15,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■新入社員教育（社内・外研修、他部門実習等）、自己啓発推進（社内研修、各種勉強会、通信教育、社外セミナー受講等） ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当 ■職場つみたてNISA ■社有車貸与 ■姫路市中小企業共済センター加入（旅行、宿泊、映画、演劇、リゾート地などの割引等）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日、祝日、土曜日（出勤は月1日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※出勤土曜日は社員研修になります。
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