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知的財産(知財)・特許

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アイリスオーヤマ株式会社
角田市, 日本¥4,500,000 - ¥10,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宮城】知的財産部 特許実務担当◇幅広い分野で経験を積める/急成長家電・日用品メーカー/福利厚生◎

~年休120日/多様な事業を展開するアイリスオーヤマ/事業拡大に伴う知財機能強化のための募集/経験を活かして主力として活躍できます/30代~50代活躍~ ■募集背景: 事業領域・製品数の拡大に伴い、知的財産部の体制強化を進めています。 国内外での特許戦略を支えるため、実務経験を有する即戦力人材を募集します。 宮城県(角田)の拠点にて、現場の中核を担える特許実務者の参画を期待しています。 ■業務内容: これまでのご経験・専門分野を踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。 ・国内外の特許調査業務 ・特許出願・権利化業務(戦略立案含む) ・係争・訴訟関連業務(経験に応じて) ・関連部門・外部代理人との調整・折衝 ・特許調査・出願に付随する実務・事務全般 ※特許調査のみを専門としたご経験の方も歓迎です。 ※業務範囲はご経験・志向に応じて調整します。 ■扱う製品分野: LED照明、無線照明制御、日用品、家電、食品 多様な製品群を扱うため、幅広い技術分野で知財実務経験を積める環境です。 ■社風・魅力について: ・実力主義の360度評価:年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発:毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド:家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ:若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会:北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義:高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・特許調査、または特許出願・権利化業務の実務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・通信、電源、照明、家電・ロボット・食品に関する技術分野での知財活動の実績のある方(必須ではありません) ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 角田工場 住所:宮城県角田市小坂上小坂1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その他条件は本契約と同等

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給与

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<予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~9,000,000円 <月額> 375,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり) ■昇給:年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当(50,000円/20~25h/超過分別途支給) ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:35,000円~支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:宮城のみ(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) <その他補足> ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる

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