プロジェクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【鎌倉】PL・PM（ミサイル組み込みシステムエンジニア・防衛事業）◆年収700万～/社会貢献性◎◆
～PL経験1年以上あればOK！国防という持続的にニーズがある分野・社会貢献性の高い分野でじっくりとキャリア形成を実現～ ★要件定義や仕様調整など上流工程でキャリアアップを叶えたい方にオススメです★ ＼ ここがポイント！／ ◎国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。 ◎中途採用実績、育成実績やプログラムがありますのでソフトウェア開発経験があり意欲がある方はスキルアップが叶う環境です。 ■業務内容： 三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル（誘導弾）及び地上システム、各種試験装置に搭載される組込ソフトウエアの開発をご担当いただきます。次期、プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてのご活躍を期待します。 ■詳細： ・顧客と共にソフトウェア要件定義 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Ada、C++、C#など）、単体/結合試験 ・工場内システム試験・陸上自衛隊施設での陸上試験への参画 ■募集背景： 昨今政府が防衛費を増額しており、三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業に位置付けられています。防衛事業にかかるソフトウェア開発案件の拡大を見込み、増員による募集となります。 ＜防衛事業の一例＞ ・艦艇のセンサーなどを介して得られる戦術情報から対処すべき脅威／使用すべき武器選択を補佐するシステム ・陸上自衛隊向けの地対空ミサイルシステム（目標捜索～探知／追尾～ミサイル発射など） ■魅力： ・幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。 ■キャリア： 特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜PM未経験OK＞ ・組み込みソフトウェア開発のご経験（C++/C#）かつオブジェクト指向設計（言語不問）による開発のリーダー経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントの資格、経験をお持ちの方 ・モデルベース開発の知識/技術をお持ちの方 ・派生開発のご知識/経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業部 住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～520,000円 ＜月給＞ 380,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ・時間外手当有(全額支給・割増率130％） ・諸手当別途支給 ・給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■支給条件あり 住宅手当：■支給条件あり 社会保険：■特に無し 退職金制度：■勤続3年以上に限る ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等） ■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等） ■保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。 ・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。
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