品質保証(機械)
職務内容
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仕事内容
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【愛知/英語活かす】品質マネジメント(航空機製造に関わる認証取得・監査対応)◆在宅可/年休126日
【「航空機部品の安全・安心」を提供/検査・材料試験・生産技術開発の経験を活かせる/海外出張の機会あり】 ■業務内容 多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。 <業務詳細> ・知識、経験に基づき、民間機顧客の技術仕様書や監査チェックシートの質問項目の意図を読み解き、社内担当部門に対する内部監査の実施。 ・上記基準にもとづく、民間顧客(BOEING, Bombardier等)及び、監査認証機関(PRI/Nadcap)の監査対応窓口/通訳。並びに監査前の輸出該非判定業務。 ・監査基準の作成/改訂に関わる業界活動への参画(国際会議)。 ■期待する役割 多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。 ■キャリアパス 次期チーム統括(係長)候補を想定しています。マネジャークラスへのキャリアップも可能です。 ■研修体制(OJT体制) 入社から1年程度、民間機に関わる品質マネジメントシステムの概要、並びに技術規格の体系について学習後、社内資格を取得し内部監査経験を積んでいただきます。平行して実際の顧客監査/外部監査にも出席後、1.5年ほどで独り立ちして頂きます。 ■ポジションのやりがいや魅力: 監査成績は認証期間に反映されるため、目標/成果いずれも明確です。国内他事業所を含め、多くの部門と協業しながら成果を出すことが出来ます。 ■働き方 ・リモートワーク:有 育児勤務等考慮します。現チームメンバーは積極活用しています。 ・出張の有無:有 国内他事業所(広島、神戸、下関)並びに海外(欧米中心、定期国際会議への出席) ・夜勤の有無:無 ただし海外とのWeb会議のため深夜の業務となることがあります。 ■民間航空機事業について 航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められ、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。 変更の範囲:当社の定める業務全般
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・海外駐在/出張、海外顧客対応等による、英語を用いた業務コミュニケーション経験 ・検査、材料試験、生産技術開発試験、実験等の実務経験 ■歓迎要件 ・IATF16949, CQI、Nadcap等の外部監査対応経験 ・金属材料工学、無機/有機化学の専攻 ・8D, 5原則シート等を用いた不適合分析、是正の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> TOEIC(R)600点以上が望ましいが、実務経験を優先
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋航空宇宙システム製作所(大江工場) 住所:愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能
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給与
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<予定年収> 730万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~520,000円 <月給> 400,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には残業代を含んでおりません。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11000円、2人以降+4200円 住宅手当:家賃補助制度(名古屋地区は4万5千円) 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
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