事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【品川】新規事業開発│商用車（ﾄﾗｯｸ・ﾊﾞﾝ）領域のグローバル事業創出◆英語力活かす◆総合商社
【トヨタGの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■募集背景： 当部では、商用車×新規事業を最重点取組事項としており、そのために27/3期より部内に事業開発専任組織を設置いたしました。次の柱となる事業創造をするための新規事業創造を担える方を募集しております。 ■部署グループ紹介： ・モビリティ本部 コマーシャルモビリティ事業部 事業開発グループ 商用車は社会や人々のくらしを支えるのになくてはならないものです。当部では商用車に関するバリューチェーン事業に取り組んでいます。具体的には既存事業として、メーカーとの協業による組み立て事業、代理店事業、ディーラー事業、シッパー事業に海外で取り組んでいます。また、既存事業に加え、当部では商用車×新規事業を最重点取組事項としております。 具体的には新規市場の開拓・新規トラックブランドの開拓・それらをマッチさせて投資やトレーディングを通じて当社ならではの新たなビジネスモデルを生み出すことです。部の次の事業の柱を作るべく、日々奮闘しております。 ■業務内容： ・グローバル（ASEAN/中東/CIS/中南米等）の各国のトラック・バンの市場調査による当社参入ポテンシャル国の特定 ・特定された国でのトラック・バンの代理店/販売店の現地現物での現状調査及び顧客へのインタビューを通じた車両の使われ方の調査 ・調査結果に基づく、当社が参入するための商品企画・製品企画策定及び生産する中国車両メーカーの選定/訪問、技術観点での製品化・価格設定 ・現地参入のためのビジネスモデル策定及びパートナーの洗い出しと協業/当社からの投資受け入れ交渉 ・M＆A、当社の投資決裁に必要となるドアノックからDD、valuation、事業計画策定等外部のファームと連携した投資準備 ・社内の投資決裁取得・実行・PMI、その後の投資先ﾄﾗｯｸ事業会社経営 ■キャリアパス： ・入社1～3年：本社の担当者として、グローバルで商用車分野市場調査・競合調査・商品企画・ビジネスモデルの策定・実際の投融資の実務を担っていただきます。 ・入社4年～：商用車事業の経営者として、実際に投資先の事業会社へ赴任いただきます。 ※上記、あくまでもイメージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）及びビジネスでの使用経験 ・商用車（ﾄﾗｯｸ・ﾊﾞﾝ）の市場調査～商品企画・製品企画・マーケティング・ローンチまでの実務経験 ・商用車分野での新規事業創造の実務経験 ■歓迎要件： ・NDA締結～DD、valuation、事業計画策定～クロージング・実行までの投融資実務経験 ・事業会社での部下を持つマネジメント経験、経営分析や財務諸表からオペレーションの課題発見 ・社内外のリソースを活用した経営改善実務 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目3番13号 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中はフレックス制度の利用不可（9:00~17:45)、在宅勤務利用不可
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合全額支給 寮社宅：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種実務研修 ■語学研修、海外語学留学など ＜その他補足＞ ■保養所 ■社員持株制度 ■借上げ独身寮・社宅（規定あり） ■会員制リゾートクラブ ■各種チケット割引 ■社内クラブ活動 ■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス） ■カフェテリアプラン制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他
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