プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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<ネットワーク×生成AI>通信事業者向けNWエンジニア／OSエンジニア◆在宅勤務可・福利厚生◆AIS

■業務概要 当社は通信業界の企業向けに、最先端のネットワークソリューションや業務効率化、生成AIを活用したSI（システムインテグレーション）を展開しています。主任クラスとして、ネットワーク設計・構築・運用や業務改善、生成AI等の最新技術を駆使し、プロジェクトの計画・推進・管理をリードしていただきます。主な業務は、顧客への提案から要件定義、設計、構築、検証、運用保守、品質管理、障害対応、ドキュメント作成まで多岐にわたります。 ■業務詳細 ・通信事業者向けネットワーク（ルータ、スイッチ等）やオペレーションシステムの要件定義、設計、構築、運用保守 ・5G/6Gや最新インフラの動向把握、海外製NW製品や生成AI等の新技術の調査・評価・導入検討 ・生成AIを活用した業務効率化や新規ビジネスの提案、PoC（概念実証）推進 ・社内外関係者との調整、プロジェクト進捗管理、課題解決のリード ・顧客要求に応じたシステム検証、装置の品質維持・出荷検査・障害対応 ・As Is/To Be分析による業務プロセス変革提案 ■扱うサービス ネットワーク装置全般、監視・制御システム、サーバ・ストレージ、生成AI関連商材等 ■組織構成 10～30名のチーム体制で、20代～50代の幅広いメンバーが活躍。プロジェクトマネージャやエンジニアが協働 ■業務の魅力 通信インフラ事業の最前線で新技術に携われ、プロジェクトリーダー・マネジメント力が磨けます。生成AI案件など新領域にも挑戦可能 ■教育体制 OJTや社内外研修で最新技術やマネジメントスキルを習得できる環境 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャ、部門責任者、技術スペシャリスト等 ■企業の特徴/魅力 多様なベンダ機器や最新技術を活用し、社会貢献性の高い案件に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ネットワークやオペレーションシステムの検証・運用・構築経験 ・インフラエンジニアとして生成AI提案や構築・運用経験 ■歓迎条件 ・ネットワーク、クラウド関連資格（IPAネットワークスペシャリスト、AWS等） ・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等） ・通信業界でのネットワークSI経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト650点

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 大森ベルポートB館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森(東口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線・横須賀線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京23区内、横須賀） 住所：東京都23区内、横須賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～605,000円 ＜月給＞ 463,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など