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事業企画・新規事業開発

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株式会社MSERRNT
広島県, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島/移住費負担◎】地方創生プロジェクトの事業推進スタッフ◆事業企画・運営◆経営直下

□■地方創生中核PJで事業企画から運営・収益管理まで一気通貫/民間事業の力で都市開発を推進/経営直下で意思決定に関与し成長できる環境/移住サポート有■□ ■業務内容 広島県神石高原町を舞台に、教育・医療・観光・農業・インフラなど幅広い領域で展開する地方創生プロジェクトにおいて、事業推進業務をお任せします。特定の職種に限定されず、複数事業を横断しながら事業成長を支えるポジションです。 ■職務内容 事業フェーズや適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ▼マーケティング・集客設計 ・Web/SNS/OTA/Google分析による集客改善 ・仮説立案~施策実行~効果検証のPDCA推進 ▼事業企画・商品開発 ・商品/イベントの企画開発 ・価格設計/収益シミュレーション ・提供価値(誰に・何を・どう届けるか)の設計 ▼現場運営・オペレーション ・宿泊施設の運営マネジメント ・顧客対応(国内外)/アルバイト管理 ・現場課題の把握と改善 ▼経営意思決定サポート ・PL分析/課題整理 ・経営陣へのレポート/意思決定支援 AIツールも積極的に活用しており、資料作成やリサーチ業務の効率化を進めています。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制のもと、経営陣との距離が近く、事業運営の意思決定に深く関わることができます。地域住民やパートナー企業と連携しながら、まちづくりを推進していく組織です。 ■ポジションの魅力 マーケティング、企画、運営、経営管理まで事業全体に関われる 地方創生の枠を超えた新しい地域モデルづくりに挑戦できる 「集客」「商品開発」「収益管理」など事業を構造的に捉える力が身につく ゼロから事業を立ち上げ、成長させる経験を積める 将来的な経営人材・事業責任者を目指せる環境 ■当社について: 当社は、起業家の地元である広島県東部<神石高原町>創生のため、「神石高原プロジェクト」=補助金や助成金に頼らない都市開発(商業施設・宿泊施設・アクティビティ施設の開発から、教育、医療、住宅、インフラに至るまでをトータルで整備)を推進している企業です。 「神石高原から日本を変える」をモットーに、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させ、日本の未来に貢献することを目指しています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎> 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(資料作成・データ入力・メール等) ※高度な専門スキルは不要です ※AIツールの活用は入社後にサポートします 【歓迎】 ・日常会話以上の英語力(海外VIPの対応機会があります) ・何らかの事業、プロジェクトを企画し、形にした経験 ・マーケティング、企画、コンサル、サービス業などの経験 ・データを根拠に物事を考えることに抵抗がない方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島(福山市) 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:109,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 525,666円~711,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円※当社規定内支給 住宅手当:神石高原町移住の場合支給※規定有/詳細職務内容欄へ 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■移住サポート:神石高原町または通勤エリアへ移住ご希望の方は、移住費用(引っ越し費用、家賃補助等)をサポートいたします(詳細は面談にて)。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■オープンポジションのため業務に応じて休日が変わります ■年末年始休日、夏季休暇

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