設備施工管理(空調・衛生設備)
職務内容
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仕事内容
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【田町】工事管理(空調)◆元請に近い立場でデータセンター大型案件を統括/リモート可・残業月20~30
~数十億円規模のデータセンター空調設備工事を統括/工事責任者として活躍/将来はPMへ/リモート活用可・残業月20~30時間程度~ ■業務詳細 データセンター構築を中心とした空調設備工事において、工事責任者としてプロジェクトを統括いただきます。顧客や設計者、協力会社との調整を行いながら、工程・品質・安全・原価を管理し、プロジェクト完遂をリードするポジションです。 ・顧客、設計者との要件整理および施工方針の策定 ・工程計画、品質計画、予算計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社、メーカーのマネジメント ・中央熱源設備、空調設備工事の現場統括 ・工事進捗報告および変更事項の調整 ・監理技術者、主任技術者としての現場運営 発注者に近い立場で、多くの関係者を取りまとめながらプロジェクトを推進いただきます。 ■このポジションの魅力 ◎工事責任者として大規模案件を統括できる 工程・品質・安全・原価管理を担い、空調設備工事全体をリードするポジションです。 ◎データセンター特有の高難度プロジェクト 安定稼働に直結する冷却設備や中央熱源設備の工事管理を経験できます。 ◎数十億円規模の大型案件に継続的に携われる 国内トップクラスのデータセンター案件を通じて、大規模プロジェクトの統括経験を積めます。 ◎発注者に近い立場でプロジェクトを推進 顧客・設計者・施工関係者を取りまとめ、工事全体をマネジメントする経験を積めます。 ◎将来はPMへのキャリアアップも可能 将来的にはPMとして、設計・工事・維持管理を横断したプロジェクト全体の統括を目指せます。 ■就業環境 ・オフィス勤務とリモート勤務をそれぞれ週1~2日程度取り入れた柔軟な働き方が可能です。 ・現場責任者として裁量大きく活躍しながら、上流のマネジメント業務にも挑戦できます。 ・残業は月20~30時間程度。休日勤務は原則ありませんが、試運転やコミッショニング対応時に発生する場合があります。 ■NTTファシリティーズで働く魅力 ◎国内データセンター構築・運営において高い実績を持ち、企画から設計、調達、施工、運用までワンストップで提供しています。 ◎NTTグループの安定基盤のもと、新しい技術や事業への挑戦を歓迎する風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 1級管工事施工管理技士の資格を保有し、以下いずれかのご経験のある方 ・プラント、研究所、工場、病院、オフィス等の空調工事管理 ・データセンター構築(規模不問) ・空調設備における中央熱源設備の工事管理
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月
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給与
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<予定年収> 780万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~642,000円 <月給> 428,000円~642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合のみ 住宅手当:※会社規定による 寮社宅:※会社規定による 社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入) 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型 ■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(20日)、年末年始休日、各種特別休暇 など
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