建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【鶴岡市】不動産営業（宅建保有×不動産営業経験者）◆手当充実◎／プライム上場のケイアイスター不動産G

～山形エリア顧客感動賞を受賞／東証プライム上場Gの安定基盤／注文・分譲・中古の3事業展開／インセンティブあり／頑張った分だけ評価と報酬につながる◎～ ■業務内容： 今回は、これまでの業界経験を活かし、当社のさらなる成長を牽引していただく「営業職」を募集します。注文住宅、分譲、中古住宅再生の3事業を軸に、多彩な事業展開をしている当社。1つの領域にとどまらず、会社全体で多様なノウハウを蓄積しているのが当社の強みです。 面接にてこれまでのご実績や得意分野をお伺いし、最大限に力を発揮いただける以下のいずれかの部門へ配属いたします。 ◇注文住宅事業 お客様の理想の家づくりをゼロからサポートする提案営業 ◇分譲住宅事業 用地情報の収集から仕入れ価格の設定、物件の企画・決済までトータルに携わる仕入れ営業 ◇中古住宅再生事業 中古物件の仕入れからスタートし、リフォームでの価値再生や、販売・請負契約までをプロデュースする仕事 ■入社後の流れ： ・営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているのですぐにご活躍いただけます。 ・社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ■モデル年収（同業他社からの転職） ◇入社1年目 年収：516万円（基本給387万円＋賞与歩合128万円） ◇入社3年目（係長） 年収：622万円（基本給411万円＋賞与歩合211万円） ◇入社5年目（課長／年俸制） 年収：669万円（基本給612万円＋賞与57万円） ■当社の特徴： 新山形ホームテック株式会社は、山形県を中心に注文住宅・規格型住宅の新築、リフォーム、不動産仲介まで手がける「住まいのワンストップ企業」です。お客様一人ひとりに寄り添い、理想の暮らしをカタチにする提案力と、地域密着のきめ細かな対応が強みです。2024年には東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産株式会社」のグループに加入。上場企業グループとしての安定した経営基盤と、成長を続ける柔軟な企業風土を兼ね備えています。今後も地域に根ざした家づくりを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・宅地建物取引士 ・不動産、住宅、建築業界での営業経験をお持ちの方 ※注文、分譲、リフォームなど、携わってきた分野は問いません。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 庄内営業所 住所：山形県鶴岡市日枝宮ノ下2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間：3ケ月～最長１年 ※試用期間中の雇用形態：本採用時と同じ ※試用期間中の給与：本採用開始時より「調整手当（月3万円）」を支給。(入社1年間まで）

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：58,000円～130,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間29時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・適性を考慮し決定 ■上記「その他固定手当/月」内訳： 職能給38,000円～58,000円＋資格手当（宅地建物取引士）20,000円 ※別途、車両手当：40,000円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■歩合支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：12000円※会社規定に基づき支給 家族手当：子1人につき2万円支給／2人目以降1人につき1万円 住宅手当：上限：2万円（支給条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■車両手当：40,000円（自家用車の持ち込みは必須ではございません） ■社用携帯貸与（スマートフォン） ■社員持株制度（奨励金あり） ■産休育休制度（取得実績多数） ■社員表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休2日制※基本火水休み（年に数回ほど火曜出勤あり※会社カレンダーあり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社時付与あり） ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇