機械・金属加工
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪/転勤なし】マシニングセンタ ～未経験歓迎/日勤のみ/ニッチ製品で国内トップシェア～
【仕事内容】 金属部品の受託製造を担う当社にて、マシニングセンタ（FANUC製等）を使用した金属の切削加工をお任せします。 当社はグリスニップル（機械に油を差し込む際の注入口）で国内シェアNo.1を誇りながら、その技術力を活かして新たな機械部品加工へと挑戦を続けています。 真鍮やステンレスなど多種多様な素材を扱い、高精度なモノづくりを追求できる環境です。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月は配属先以外も含めた研修を行い、会社全体の仕事の流れや製造工程を理解していただきます。その後は、完成した製品の寸法チェックや品質確認、機械の準備（工具の交換や設定変更）といった比較的取り組みやすい業務からスタート。徐々に加工の知識や技術を身につけ、将来的には加工条件の調整や工程改善まで担う「製造のプロ」を目指せます。 ※未経験からでも段階的にスキルアップでき、「手に職」をつけたい方には最適な環境です。 【働き方】 空調設備もございますので夏場、冬場も作業がしやすい環境です。 月平均15~20時間、有休取得率は78％以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90％以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。 【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！ グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制 ・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ ■必須条件： 未経験歓迎です！ ※技術を身に着けて手に職つけて働きたい方へおススメです。 ■歓迎要件： NC旋盤・マシニングセンタのご使用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅東3-2-40 勤務地最寄駅：近鉄線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、外部研修 等 ＜その他補足＞ 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与） ※会社カレンダーによる。
この求人に興味がありますか？