経理（財務会計）

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仕事内容

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財務・経理◆月次年次決算から監査対応まで担当／年休120日・正社員登用あり／残業月10～20h

日常経理から月次・年次決算、監査・税務調査対応まで担当。DX推進や経営層への提案にも携われるポジションです。 ■業務内容 日常経理業務から月次・年次決算業務、会計監査対応、税務調査対応まで、幅広い財務・経理業務をお任せします。 決算業務の取りまとめをはじめ、業務品質の向上や業務改善を主体的に推進いただくポジションです。また、財務・経理の専門的な知見を活かしながら、経営層への提案や意思決定支援にも携わっていただきます。 さらに、財務報告の高度化や業務効率化に向けたDX推進にも参画いただき、業務フローの改善や仕組みづくりをリードしていただきます。将来的にはマネジメント業務も担い、財務・経理領域の中核人材として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成 経理グループは10名で構成されております（男性4名、女性6名 年齢層:20代～50代） ■ポジションの魅力 社内外における幅広いコミュニケーションを通じて、経理・会計知識の向上に留まらず、経営や事業に関する知見や高い視座を身に着けることができます。 ■雇用形態に関して： 嘱託員(有期雇用)での採用となります。入社6ヶ月後に正社員登用制度あり 有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：無】 【求職者相談窓口】 当社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、採用活動におけるハラスメントの防止に努めています。 採用活動中のセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントや不適切な言動に関するご相談は、下記窓口までご連絡ください。 【人事・人財部 求職者相談窓口】 ■電話：03-6262-5250 受付時間：10:00～17:00（水・日を除く） こちらへのご相談が当社のイベントや選考・合否結果等に影響することは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験（目安3年以上） ・日常経理から月次・年次決算までの一連の業務経験 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・決算取りまとめや会計監査の経験 ・業務改善やDX推進の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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その他

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託員として採用し、6か月後後正社員登用あり 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 【有給】 入社後3ヶ月経過後最初の有給休暇を付与。※初年度の付与日数は入社月によって異なります 【産休/育休制度】 嘱託員は勤続満1年以上から取得が可能となります。（子供が、満3歳に達するまで取得可能。また、子供が小学生3年いっぱいまで時短勤務可能。） 【退職金】 正社員登用後、3年超より退職金有 【その他】 各店に医務室・社員食堂、社員買物割引、持株会、定期健康診断、託児所補助有り、高島屋健康保険組合、時短制度（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リザーブ休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇、スクールイベント休暇、半期に1度の10日間連休制度などあり