-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東北/電気工学部歓迎】改修工事の現場管理（電気）◇正社員登用前提／転勤なし／面接1回／熊谷組G

～東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／電気工学を学ばれていた方歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業20h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～ ■業務詳細：建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。＜施工管理とは＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務の特徴：・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。・出張：長期案件であれば1か月～2か月程度の出張が発生する可能性がございます。・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。）・担当エリア：担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力：・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。・完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴：お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件: ・電気工学部卒業の方（※施工管理としての就業経験は不問です！）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区上杉5-3-36 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有試用期間（6ヶ月を想定）は契約社員となりますが、社員登用が前提での採用です。契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞各種階層別研修＜その他補足＞熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（4日間）、その他 ※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与