品質保証・監査（加工成型品）（樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）
職務内容
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仕事内容
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【千葉／佐倉】◆部品の品質チェック◆残業少なめ／年休125日◆創業100年超の安定企業
【きれいな明るいオフィスで就業環境◎/品質保証関連業務の経験者募集/千葉県佐倉市/月10時間程度：少なめ/創業110年・800社を超えるサプライヤーと取引のある安定した企業/幅広い産業へのアプローチから暮らしを支える】 ■業務概要 お客様に安心して製品をご利用いただけるよう、製品の品質を守る仕事です。試作品の段階から量産までの各工程で品質を確認し、不良品が発生しないよう管理を行います。また、製品の測定に使用する機器の管理や、品質上の問題が発生した際の原因調査・改善対応なども担当いただきます。 ■入社後について 丁寧な研修制度、OJTによるフォロー体制がございます。 安心してスキルを習得できる環境です。 ■職務内容 ＜品質保証・管理業務＞※メイン業務 ・ＩＳＯ９００１とＩＳＯ１４００１の運用事務 ・ＩＳＯに関する会議体の対応 ＜品質管理業務＞ ・入出荷に関する社内システムへのデータ入力 ・入出荷時の商品の外観等の検品（１～２時間／日）・管理全般 ＜現場作業＞ ・商品受け入れ、ラベル貼り、発送 ■組織構成 11名 ■働きやすい環境 ・月平均残業時間１ｈ程 ・年休125日 ・土日祝休 ■当社について ＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも当社の魅力となっています。このような幅広い顧客基盤から、コロナ禍でも堅調な経営がなされています。 ＜安心して働ける環境＞ 年休120日以上、残業ほぼなしと働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりがなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜キレイなオフィスで就業環境◎＞＜品質保証・管理業務経験者募集＞＜メーカー出身者も歓迎＞ ■必須要件 ・品質保証または品質管理の実務経験ある方 ■歓迎要件 ・ネジや機構部品に関する知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作１－７－５ 南総通運（株）内 勤務地最寄駅：JR総部本線・JR成田線線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 361万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで支給 家族手当：配偶者月13,000円、子一人月7,000円 住宅手当：月8,000円まで（諸条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金（DB） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度、Eラーニング ほか ＜その他補足＞ ■役職手当 ■単身赴任手当 ■資格手当（フォークリフト運転／月500円） ■育児・介護休業制度 ■祝い金制度（結婚、出産）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※有給につきまして、初年度は契約から最初に迎える4/1か10/1に10日付与 次年度は4/1か10/1に規定通り加算
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