アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-精密・計測・分析機器（組み込み）
職務内容
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仕事内容
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【フレックス/プライム上場G】最先端キャパシタ組込ソフト開発エンジニア【次世代エネルギーデバイス】
■当社について 東証プライム上場企業「武蔵精密工業グループ」の中核企業として、AI・データセンター分野をはじめ幅広い市場で注目を集める次世代エネルギーデバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発を手掛けています。 ■仕事内容 主力製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）を搭載したモジュール・システムの開発設計、および制御基板上のCPUを制御する組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ソフトウェアだけでなく、システム全体設計や製品評価にも携わることができるため、エンジニアとして幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■具体的には ・HSC（LIC）モジュールの制御システム開発 ・ワンチップマイコンを用いた組み込みソフトウェア開発 ・制御基板の設計・評価 ・各種測定器を用いた試作品の検証・試験 ・市場で発生した不具合の解析やトラブルシューティング ・武蔵精密工業との共同開発プロジェクトへの参画 ・北米グループ会社との技術連携および新製品立ち上げ支援 要件定義から設計、試作、評価まで開発プロセス全体に携わることができるため、「部分開発だけでなく製品開発全体に関わりたい」という方にも最適な環境です ■入社後の流れ ・入社1カ月：製品理解、開発環境やルールの習得 ・入社3カ月：既存ソフトウェアの解析・理解 ・入社半年以降：ソフトウェアの評価・改修・新規開発への参画 ■開発環境 組み込みC言語 MATLAB Simulink SPICE 制御ソフト開発だけでなく、電気・回路・システム領域の知識も活かしながら開発を進めることができます。 ■グローバルに活躍できる環境 北米グループ会社と連携しながら製品開発を進めており、Web会議やメール、海外出張などを通じて英語を活用する機会も豊富です ■配属組織 チームリーダー：1名 ソフトウェア開発：2名 回路開発：3名 システム開発：1名 専門性の高いメンバーと協力しながら、製品開発に深く関わることができます。 ■教育・研修制度 ・中途入社オリエンテーション ・現場OJT ・階層別研修 ・各種専門研修 等、継続的なスキルアップを会社全体で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組み込みソフト開発（設計、コーディング、デバック、テスト）の経験3年以上 ・PCスキル中級（メール、Excel） ・オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験 ■歓迎条件： ・組み込みソフト開発に携わったご経験（設計、コーディング、デバッグ、テストなど、いずれかのご経験） ・英語力をお持ちの方（英文メールを読める程度） ・ワンチップマイコン、C言語、開発統合環境静的解析ツールに関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～15:00 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は有給休暇11日のうち内3日のみ利用可
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～420,000円 ＜月給＞ 234,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※当年予算4ヶ月※前年3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2～80kmまで／高速通勤手当（当社規定区間） 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：積立（勤続3年以降支給） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■家族手当：子供手当：13,000円/子ひとりにつき（18歳未満または大学生まで） ■高速通勤手当（一宮御坂IC～岡谷IC） ■単身赴任手当：40,000円/月 ■持株会制度 ■自動車団体保険割引 ■旅行手配代理サービス ■リモートワーク手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土、日／その他会社カレンダーに規定、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：入社即日付与（初年度11日）※試用期間は内3日のみ利用可 ■その他：慶弔休暇など特別有給休暇
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