-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【兵庫・加古川】制御装置据付・試運転リーダー／現場裁量・手当充実・大手安定・年休121日・資格支援◎

【神戸製鋼所G／健康経営優良法人に10年連続認定／充実した福利厚生／資格支援充実】 ■職務概要同社機電事業部の計装制御技術室にて、DCS・PLCなどの制御装置や各種計装品の更新・新設・改造を一貫して担当します。見積作成から設計支援、機器選定、製作監理、受入検査、現地据付、試運転指揮まで携わるため、設計～現場まで幅広く経験できます。資格取得支援があり、電気主任技術者や電気工事施工管理技士取得でキャリアアップ可能です。＜具体的には＞ DCS/PLC制御装置の設計支援・機器選定見積作成および工事計画の立案製作管理・受入検査の実施・立会い現地据付・試運転の指揮・不具合対応作業者指示・関係部門との調整・報告書作成 ■配属部門：機電事業部計電本部制御技術部計装制御技術室。配属は1名募集で、現場経験豊富な中堅・ベテランがOJTで指導します。少人数チームで案件ごとに協力し設計から試運転まで対応するため、早期に裁量を持って活躍できます。 ■企業の特徴／魅力：同社は神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社として安定基盤を持ち、幅広い産業分野のプラントに関わる技術力が強みです。年間121日の休日や各種手当、資格取得支援、充実した福利厚生が整い、加古川製鉄所内で専門性を高めながら長期的に成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件電気理論の基礎知識、電気図面（シンボル等）知識、電気機器仕様の知識 ■歓迎条件・第3種電気主任技術者（入社後取得でも可）・1級電気工事施工管理技士（入社後取得でも可）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市金沢町1番地勤務地最寄駅：山陽線／別府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 362万円～668万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～369,500円＜月給＞ 225,500円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：賃貸料の50％を手当てとして支給（最高5万まで）寮社宅：寮あり（距離の制限あり）、社宅なし（補助制度あり）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職金制度（定年65歳）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・メンター制度・資格取得促進制度・技術技能競技大会＜その他補足＞【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度（賃貸料の50％を手当/最高５万迄）、寮（条件あり）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇（入社半年後20日～）、夏季休暇、年末年始（5日）、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇 ※有給平均取得日数17.2日

プラント-プラント施工管理（電気・計装）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与