営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【愛知/岡崎/転勤無し】『営業事務(新築住宅)』働きやすさ・福利厚生充実/新卒が選ぶ企業にランクイン
<“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”の営業事務/業界経験不問・サポート体制◎> ■業務内容 新築注文住宅事業部にて、営業メンバーのサポートを中心に、店舗運営や各種事務手続きを幅広くお任せします。専門的な知識は入社後に覚えていけば問題ありません。周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変にサポートしていくポジションです。 ◇各種事務手続き・申請業務 住宅補助金に関する申請書類の作成、太陽光発電設備の設置に伴う関連手続きなど ◇店舗運営・スタッフ管理 ご来店対応、電話・メールの一次対応、パートスタッフのシフト管理や業務フォロー ◇数値管理・データ入力 営業活動に関わる予算管理の補助、集客データの集計・分析サポート ■事業部について ・競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 ・社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 ■働く魅力 ◎抜群の働きやすさと理解ある環境 子育て中のスタッフや、ひと段落したメンバーも多数在籍。急な休みが必要になった際もチームで柔軟にフォローし合える風土です。 ◎充実の福利厚生とオフィス環境 社員食堂が完備された綺麗な岡崎本社での勤務です。各種手当(住宅補助・子ども手当など)や、リゾート保養施設などの待遇も充実しています。 ◎未経験からでも安心の分業制 チーム制を導入しており、先輩社員が丁寧に仕事を教えます。一歩ずつ着実に業務の幅を広げていける環境です。 ■働き方 住宅を検討している方々のご相談や問合せ対応を行うため、土日出勤可能な方、大歓迎です。 子育てしながら働くスタッフも多いので、急遽お休みたい場合でも柔軟に取ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ・社会人経験 ・事務職、または販売や接客、営業の経験 ■歓迎条件 ・営業事務としての実務経験 ・土日の出勤が可能な方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~233,000円 固定残業手当/月:28,660円~35,320円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,660円~268,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度 家族手当:子ども手当10,000円/人 住宅手当:住宅補助手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当・合格祝い金(宅建等) ■自己啓発手当 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社内親睦会補助 ■アワード・永年勤続表彰 ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■社用車貸与(職種による) ■PC/iPhone/iPad貸与 ■社員割引制度(住宅購入支援制度) ■制服貸与 ■社員食堂(岡崎本社) ■冷凍社食 ■報奨金制度(社員紹介など) ■定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年次有給休暇5日を含めると年間休日休暇は120日です ■その他の休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日)
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