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倉庫管理・作業・在庫管理(ピッキング)

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株式会社陽光
大東市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大東市/フォークリフト資格活かせる!】オフィス家具の倉庫管理◆面接1回/夜勤無/残業少/土日祝休有

~面接1回/フォークリスト免許お持ちの方即活躍できる環境/東証プライム上場グループ/基本土日祝休み可/残業月平均10h/家族手当・資格取得支援など福利厚生も充実/長期就業可~ ■業務内容: オフィスや学校を中心に、内装の移転~搬入まで幅広く行う当社にて、オフィス家具や日用品の倉庫管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・倉庫内にあるオフィス家具のパーツや日用品の管理 ・商品の保管(机、椅子などのオフィス家具等) ・荷役(フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備) ・入出庫準備など ※今後のスケジュールを見ながら、商品の入れ替え作業なども行います。 ■入社後の仕事の流れ: ◎倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを覚えるところからスタートします。 ◎家具のパーツは大きさや形がそれぞれ違うので管理するにはコツが必要です。ピッキングリストはありますが、家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。 \こんな人におすすめ!/ ・コツコツ業務を進められる方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・資格を活かして早期キャリアアップを希望される方 \お仕事のやりがい/ (1)年齢関係なく長く続けられる環境が整っています。 (2)内田洋行グループに所属し企業の安定性が高い (3)倉庫管理として知見を身に着け、スキルアップできる ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 \働きやすい環境/ ◇倉庫内は暑かったり、寒かったりするので防寒着や空調服を支給しています。それでもムリは禁物であるため、定期的に休憩を取りながら作業をしていきます。 ◇1日のほとんどがフォークリフトでの作業になるため、慣れてしまえば仕事もしやすくなります。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・フォークリフト免許お持ちの方 ■歓迎条件: ・倉庫内での作業の経験がある方 ・フォークリフトを操作できる方 ・倉庫管理の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:フォークリフト運転者

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪物流センター 住所:大阪府大東市御領3丁目7番5号 勤務地最寄駅:JR片町線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~242,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 220,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 能力給4,000円~24,000円 物流品質手当16,000円 有 ■昇給:年1回 給与改定 ■賞与:年2回 ※一般社員の金額:昨年度実績90万円 ■残業手当<全額支給> ■年収例:475万円/30代(月給24万円+諸手当+残業手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)※月額40,000円 家族手当:上限2万2千円(配偶者1万、子供3千円※上限4人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 総務部の方々による現場でのOJT研修 外部研修 <その他補足> ■成果評価制度、各種レクリエーション、各種社会保険完備 ■物流品質手当 ■積込手当 ■長距離手当 ■免許取得補助金制度 ※準中型運転免許の取得をサポート ■制服・安全靴・携帯貸与 ※安全靴をご自身で購入する場合は補助金として4000円支給 ■冷暖房対策として防寒着・空調服貸与 ■社内イベント ※各拠点で家族も参加できる旅行を実施 ■リゾート施設の法人会員 ■顧問弁護士への相談 ※60分、2回まで無料で相談が可能 ■社員食堂完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■基本土日祝休みですが、月1~2回程度土曜日出社があります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■計画有給5日含め休暇取得実態として年間111日となります。

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