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建設・不動産法人営業

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株式会社パモウナ
名古屋市港区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/転勤なし】ハウスメーカー・設計事務所向け営業◆トップクラスシェアの国産家具メーカー

■業務内容: 愛知・東海エリアを中心に、ハウスメーカーや設計事務所、建築会社への提案活動と、名古屋ショールームを活用した商談をお任せします。 営業スタイルは一人ひとりの強みを活かせる環境です。周囲と連携しながら裁量を持って提案活動に取り組んでいただけます。 ■業務詳細: ◆ハウスメーカー・設計事務所への提案営業 ・ハウスメーカー・設計事務所・工務店への訪問・提案 ・建築計画に合わせたソファの仕様提案(スペックイン営業) ・他社製品からの切り替え提案 ・お客様との継続的な関係づくり ◆ショールームでの商談・提案 ・名古屋ショールームでのお客様への商品提案 ・ハウスメーカー担当者や施主様への商品説明 ・収納家具とソファを組み合わせた空間コーディネート提案 ・成約に向けた商談サポート ■組織構成: 営業組織は7名で構成されています。年齢や経験もさまざまなメンバーが在籍しており、相談しながら仕事を進められる環境です。 係長1名、リーダー2名(30~40代)、メンバー4名(20代~60代) ■魅力: ◆新規事業の立ち上げに携われる パモウナが力を入れているソファ事業の拡大フェーズです。これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大に携わることができます。 ◆安定基盤のもとでチャレンジできる パモウナは食器棚や壁面収納など収納家具分野で国内トップクラスの実績を持ち、安定した生産・供給体制を構築しています。その基盤があるからこそ、新たなソファ事業にも積極的に挑戦できる環境があります。 ◆インテリアをトータルで提案できる 収納家具だけでなく、ソファも組み合わせたLDK全体のコーディネート提案が可能です。家具単体ではなく、住空間全体を提案できるやりがいがあります。 ■商品力: 国産家具メーカーとして確かなポジションを築いてきたパモウナは、国内生産ならではの高い品質と信頼性が強みです。商品そのものに説得力があるため、提案にも納得感が生まれ、無理な売り込みをする必要はありません。営業活動をしっかりと支えてくれる商材力があり、安心して提案に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・家具メーカー・インテリアメーカー・インテリア商社・家具販売店などで、ソファの販売や提案営業の経験をお持ちの方 ・設計事務所やハウスメーカーに対するB2B(コントラクト・特販)営業の実績をお持ちの方 (※愛知エリアのパイプがある方歓迎です)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~398,000円 固定残業手当/月:75,000円~105,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(100~200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月3万円) 家族手当:配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり 寮社宅:単身用あり(自宅からの通勤が困難な場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 労使協定により最長75歳まで延長可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・昼食代補助あり ・社員割引購入 ・健康診断 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土曜日は会社カレンダーによる(月に0~2回出勤あり)

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