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セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

Technology
日総工産株式会社
東京都, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/千代田区】データセキュリティ体制整備リード/サブリード◆年休125日/福利厚生充実◆3733

~年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性◎~ ■業務内容 日本発の最先端ロジック半導体メーカーにて、データ基盤・データハブ・データレイク・DWH・BI環境・AI活用基盤を対象に、データセキュリティ体制の整備を推進するエンジニアを募集しております。 ■担当していただく業務内容 セキュリティ要件定義を起点に、データ分類・機密区分・情報資産管理・個人情報管理・営業秘密管理のルール設計、認証・認可・最小権限・職務分掌・特権管理・RBAC/ABACによるアクセス制御設計を担います。 (1)具体的な業務 ・データ基盤・DWH・BI・AI活用基盤におけるセキュリティ要件定義、データ分類・機密区分・情報資産/個人情報/営業秘密管理のルール設計 ・認証・認可・最小権限・職務分掌・特権管理・RBAC/ABACのアクセス制御設計、利用申請~権限付与・棚卸し・剥奪・例外承認の運用フロー設計 ・暗号化・鍵管理・シークレット管理・マスキング・匿名化・ログ監査の要件整理、データ保護方針策定、リスク評価と改善計画の推進 など (2)環境・ツール 対象製品:データ基盤/データハブ/データレイク/DWH/BI環境/AI活用基盤、クラウド・オンプレミス・SaaS・データ連携基盤 使用ツール:Microsoft Entra ID/Purview、AWS IAM/Lake Formation/KMS/CloudTrail、Azure Key Vault等のIAM・鍵管理・ログ監査系、参照フレームワークとしてISO/IEC 27001、NIST CSF/SP 800-53/800-171、ISMAP など ■本ポジションで求められる役割 (1)短期的 ・データ基盤・BI・AI活用基盤のセキュリティ要件を定義し、データ分類・アクセス制御・権限運用フロー・ログ監査の基本設計を確立 ・関係部門・外部ベンダーとの合意形成を進め、ポリシー・ガイドライン・チェックリストを整備 (2)中長期的 ・クラウド/オンプレミス/SaaSを横断するデータ保護方針を定着させ、ゼロトラストや特権ID管理を含む統制を高度化 ・セキュリティレビュー・リスク評価・改善計画のサイクルを運用に組み込み、データガバナンス体制全体の実効性の継続的向上 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ要件を業務要件およびシステム要件に落とし込んだ経験 ・ポリシー、ガイドライン、設計方針、運用手順、チェックリストなどのドキュメント作成経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~565,000円 <月給> 400,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年ごとの契約更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成金制度 <その他補足> ■住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による) ■技術手当 or 作業所手当 or 所属手当 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど) ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(半休制度有) ・GW/夏期/年末年始 ・産前産後/育児/介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇/子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇

Keywords
LispAWS

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